Monteur HVAC M/V/X
Référence 5819678 | Créé le 16 avril 2026
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- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Construction / Parachèvement
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de la fonction
En tant que Monteur HVAC itinérant, vous intervenez sur différents sites pour réaliser l'installation et le montage d'équipements techniques.
Votre quotidien :
- Montage et installation de systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Travail en autonomie sur chantier (souvent seul)
- Commande de matériel en cas d'urgence chez le client
- Rédaction de rapports d'intervention
- Respect strict des normes de sécurité
Environnement :
- Bâtiments tertiaires (hôpitaux, écoles, bureaux.)
- Déplacements quotidiens (Bruxelles / Leuven / Limburg)
- Travail terrain avec forte autonomie
Profil
Dit heb je nodig voor de jobTechnique :
- Expérience en montage HVAC indispensable
- Connaissances en électricité (atout important)
- Bonne lecture de plans techniques
Langues :
- FR ou NL langue maternelle et bonne connaissance de la deuxième langue (contact client + interne)
Certifications (atout) :
- GI / GII
- Certificat frigoriste
- VCA
Attitude (clé du poste) :
- Autonome et organisé
- Sens des responsabilités élevé
- Orienté solution et débrouillard
- Bon communicant (clients + hiérarchie)
- Forte sensibilité sécurité
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
Je loon en extralegale voordelenPackage attractif et compétitif (marché 2026) :
- Salaire : 17€ à 24€/heure brut selon expérience
- Heures supplémentaires payées :
- +50% en semaine
- +100% dimanches et jours fériés
- Camionnette de service (souvent électrique) équipée
- Tablette + smartphone + abonnement
- Indemnité nette de déplacement
- Prime de garde (si participation)
- Assurance hospitalisation
- Assurance groupe
- Formations continues + évolution interne
20 jours légaux
- 12 jours RTT
- Total : 32 jours de congés/an, libres (pas de fermeture imposée)
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Fanny Forster
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