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Formateur H/F/X ACS

Référence 5825517 | Modifié le 27 avril 2026

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  • Lieu : 1190 - Forest
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Remplacement
  • Famille de métiers : Enseignement et formation / Formation extrascolaire

Description de l'entreprise

L'asbl existe depuis le 10 octobre 1996. L'association regroupe les services (aides individuelles) initiés par la Fédération Francophone des Sourds de Belgique (FFSB). L'association a pour but l'inclusion et l'autonomie des personnes sourdes et malentendantes bruxelloises.

Description de la fonction

Projet de formation : 

  • Lire et maîtriser les exigences des projets appels à projets (Bruxelles Formation et FSE)

  • Participer activement à la vie quotidienne du service (cfr tableau des responsabilités)

  • Contribuer à la rédaction des rapports d'activités annuels et veiller au respect des différents délais

  • Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets de formation pour identifier les axes d'amélioration  

    Travail en équipe et en réseau: 

  • Échanger avec le référent pédagogique sur le contenu pédagogique ou sur d'autres sujets si nécessaire 

  • Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'information animées par le référent pédagogique 

  • Travailler en complémentarité avec les autres services internes, tels que le Service d'Accompagnement (SA) et le service emploi (APS), pour garantir un accompagnement cohérent et dans l'intérêt des stagiaires 

Préparation et assurer la formation : 

  • Lire les appels à projets et établir un planning ou un programme de formation adapté à la durée prévue

  • Élaborer le contenu des différentes thématiques ou matières, en conformité avec les exigences des appels à projets et des pouvoirs subsidiants

  • Animer les modules de formation et assurer la continuité pédagogique tout au long du parcours 

  • Assurer une veille pédagogique et méthodologique adaptée aux stagiaires durant la formation

  • Organiser des visites extérieures en lien avec les matières abordées durant les modules de formation 

  • S'assurer que les contenus pédagogiques soient préparés à l'avance afin de permettre aux autres formateurs de prendre le relais en cas d'absence

  • Participer aux formations continues afin d'enrichir ses compétences professionnelles

Accueil et relation avec les stagiaires : 

  • Accueillir, informer les stagiaires et compléter leur dossier administratif si nécessaire

  • Encourager les stagiaires à faire appel à la chargée de guidance psychosociale en cas de difficultés liées à la formation, à leur situation personnelle ou à des démarches administratives, etc

  • Assurer le suivi des présences des stagiaires, signer les fiches correspondantes et les classer dans la farde prévue à cet effet à la fin de chaque mois 

Profil

  •  Personne sourde, malentendante ou entendante. 

  • Connaissance et/ou expérience linguistique et/ou pédagogie dans la formation, avec d'excellentes capacités d'animation et de gestion de groupe. 

  • Maitrise de la langue des signes de Belgique francophone (LSFB), ainsi qu'une bonne connaissance de la culture sourde. 

  • Une connaissance en orientation et insertion socio-professionnelle est un atout. 

  • Capacité à travailler en binôme et en équipe. 

  • Adaptabilité en fonction du niveau des stagiaires (sourds ou malentendants) : gestion, modification et analyse du programme pédagogique, ainsi que l'adaptation de l'agenda. 

  • Maitrise des moyens spécifiques de communication avec les personnes sourdes et malentendantes (utilisation de webcam, vidéos sur smartphone, etc.). 

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :
  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
  • Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

  • Secondaire supérieur

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Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.