Jobcoach H/F/X

Description de l'entreprise

Une association formant des demandeurs d'emploi peu diplômés dans des secteurs en pénurie (l'informatique et le travail de bureau) recherche un.e jobcoach.

Elle les accompagne ensuite pour trouver du travail et est active dans l'insertion socio-professionnelle à Bruxelles depuis plus de 40 ans. 

Depuis 2003, l'association a également mis en place une crèche pour répondre plus spécifiquement aux besoins de parents qui veulent suivre une formation en insertion socioprofessionnelle à Bruxelles.

Description de la fonction

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le coaching individuel et collectif des apprenants (qu'on appelle « stagiaires ») dans le domaine de la recherche d'emploi et les stimuler à donner le meilleur d'eux-mêmes ;
• Dispenser les cours en lien avec la recherche d'emploi (législation sociale, techniques de recherche active d'emploi, rédaction de CV, ...) et les ateliers correspondants ;
• Prendre en charge l'encadrement d'activités externes telles que la participation à des salons de l'emploi, jobdating, événements « métier », ... ;
• Encadrer les stagiaires dans leurs démarches de recherche de stages et plus tard dans leurs recherches d'emploi ;
• Entretenir un réseau de contacts auprès d'employeurs potentiels et construire des partenariats privilégiés pour stages potentiels ;
• Assurer les tâches administratives liées à la fonction (encodage des données de suivi, préparation de contrats, tenue de statistiques, ...) ;
• Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'inscrire votre intervention dans une démarche globale d'encadrement des stagiaires et d'en assurer l'efficacité et la cohérence ;
• Participer activement aux réunions d'équipe.

Profil

• Vous disposez d'une expérience pertinente en matière d'accompagnement à la recherche d'emploi dans un service du personnel, dans une agence de recrutement, ou dans un service d'outplacement ;
• Vous êtes dans les conditions ACS (voir sur le site d'Actiris pour plus d'information) ;
• Vous avez une fibre sociale incontestable ;
• Vous avez un sens pédagogique certain ;
• Vous êtes rigoureux et vous disposez d'un sens de l'organisation ;
• Vous avez une maîtrise des logiciels et outils bureautiques (Word, EXCEL, PPT, travail sur une base de données, ...);
• Vous appréciez travailler de façon autonome mais dans un esprit collaboratif.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur universitaire
• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Deux contrats à mi-temps pour un horaire à temps plein de 38h/semaine (pour une même personne)
• Un contrat de remplacement
• Un salaire suivant le barème de la CP 329.02 (échelle 4.1 ou 4.2 si universitaire) avec valorisation totale de l'ancienneté dans les secteurs reconnus par la CP 329 et éventuellement de l'expérience dans le privé sous certaines conditions (et sur présentation des attestations de service)
• Des frais de transport public remboursés à 100%
• Un plan de congé attractif
• L'occasion de rejoindre une équipe accueillante et solidaire et de travailler pour une association stable, reconnue dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle et membre d'un large réseau associatif.

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