Chargé/e de développement commercial secteur nettoyage H/F/X

Description de l'entreprise

Une société active dans le secteur du nettoyage recherche un(e) Chargé/e de développement commercial.

Description de la fonction

Vos Missions : Développement & Stratégie
¿ Expansion du Portefeuille : Vous assurez une prospection active via le téléphone, le networking et les visites directes sur le terrain.
¿ Acquisition Client : Chaque semaine, vous identifiez, contactez et convainquez de nouveaux prospects.
¿ Solutions Sur Mesure : Vous analysez les besoins spécifiques pour proposer des offres commerciales personnalisées.
¿ Négociation & Closing : Vous menez les négociations et levez les objections dans une optique "win-win" jusqu'à la conclusion des contrats.
¿ Suivi & Satisfaction : Après la signature, vous garantissez un passage de relais fluide aux équipes opérationnelles. Vous restez à l'écoute de vos clients sur site pour détecter de nouveaux besoins.
¿ Gestion Opérationnelle : En lien avec les Area Supervisors, vous validez les pointages et les facturations. Vous réalisez les devis et veillez à la rentabilité de votre portefeuille

Profil

• Mobilité : Détention d'un permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire.
• Langues : La connaissance du néerlandais est un atout majeur pour ce poste. (il faut minimum un B1)
• Expérience : Un parcours dans le secteur « Facilities » est un avantage.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques indispensable.
• Atouts personnels : Rigueur, organisation, polyvalence et sens du détail.
• Communication : Excellentes capacités d'écoute active et de communication bidirectionnelle.
• Orientation Client : Sens du service et approche orientée solutions.

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Bureaux : la société dispose de deux implantations : un bureau à Rocourt (Liège) et un bureau en périphérie de Bruxelles (Sint-Pieters-Leeuw).
• Rémunération : CP200 Classe C, soit 2 369,3 € / mois.
• Objectif : Développement et renforcement continu de la base clients.

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