Aller au contenu principal

HR PAYROLL OFFICER M/V/X

Référence 5844353 | Créé le 15 mai 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1740 - Ternat
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en administratie? Voor een internationale marktleider in de bouwsector zoeken we een gedreven HR & Payroll Officer. In deze veelzijdige rol zorg je voor een correcte loonverwerking en sociale administratie, maar neem je evengoed de rekrutering en het HR-advies voor jouw rekening. Zo bied je dagelijks een vlekkeloze service aan alle medewerkers.


Profil

  • Je hebt een bachelordiploma en beschikt over 5 tot 10 jaar relevante ervaring in HR en payroll.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
  • Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met moderne rekruteringskanalen.
  • Je kan vlot overweg met MS Office, ATS-software en payroll-systemen
  • Je bent communicatief, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Je kunt goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

Als HR & Payroll Officer beheer je de volledige HR-administratie en payroll van A tot Z. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en zorgt ervoor dat alles rondom verloning en personeelszaken correct en tijdig verloopt. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je volgt sociale documenten op (in- en uitdiensttreding, tijdelijke werkloosheid, etc.) en beheert het systeem voor tijdregistratie (SuccessFactors).
  • Je adviseert managers proactief over de toepassing van de sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen.
  • Je neemt de rekrutering voor on-site profielen voor je rekening en voert eventuele loopbaangesprekken met medewerkers die willen doorgroeien.
  • Je stelt HR-rapportages op en volgt subsidieaanvragen voor interne opleidingen (L&D) op.
  • Je denkt mee over de optimalisatie van HR-processen en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Je komt terecht in een wereldwijd bedrijf dat investeert in talent en zich inzet om de beste medewerkers aan te trekken en te behouden.
  • Een cultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat, met volop kansen voor interne promotie en coaching.
  • Een zeer competitief basissalaris aangevuld met een degelijke pensioenbijdrage.
  • Een moderne manier van werken met hybride en flexibele mogelijkheden voor een gezonde werk-privebalans.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede ziektekostenverzekering (hospitalisatie) en kortingen bij diverse winkels.
  • Continue ondersteuning bij je persoonlijke leer- en ontwikkelingsproces.

(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur