Gestionnaire finance et comptabilité H/F/X

Description de l'entreprise

Le Parlement bruxellois est le coeur de la démocratie à Bruxelles depuis plus de 35 ans. Il adopte la législation régionale, désigne le gouvernement, dont il contrôle le fonctionnement et approuve également le budget. À travers de multiples activités organisées dans ses bâtiments, il dialogue aussi avec les Bruxellois.

Souhaitez-vous rejoindre l'équipe dynamique de quelque 165 collaborateurs qui soutient le Parlement dans ses multiples missions ? Les valeurs citoyennes fondamentales telles que la tolérance, la diversité et l'égalité des chances y sont essentielles.

Si un emploi captivant et varié d'attaché gestion financière et comptable (H/F/X) au sein de cette équipe vous intéresse, n'hésitez pas à participer à la procédure de recrutement organisée par le Parlement bruxellois à l'intention des titulaires d'un diplôme de master (fonction de niveau A).

Description de la fonction

Quelle est votre fonction en tant qu'attaché gestion financière et comptable ?

• Vous agissez en tant qu'expert dans le domaine d'activité de la finance et de la comptabilité et émettez des conseils faisant appel à des compétences spécialisées afin de réaliser les objectifs attribués à la direction.
• Vous assurez la gestion courante d'un ou plusieurs domaines de l'économie et de la finance et assurer, au besoin, la gestion complète de projets spécifiques.
• Vous développez votre expertise dans un ou plusieurs domaines de la finance (comptabilité, trésorerie, budget, pensions, etc.) et conseillez les instances administratives sur les orientations à prendre afin d'implémenter une politique économique et financière qui réponde aux objectifs de l'organisation.
• Vous collectez, analysez et évaluez des données qui se rapportent au domaine d'expertise de l'économie et de la finance afin de formuler des conclusions et des propositions pour permettre la prise d'actions nécessaires.
• Vous veillez à la mise à jour continue des connaissances dans les domaines d'expertise de l'économie et de la finance et au respect des procédures internes afin de disposer en permanence de connaissances actualisées.
• Vous développez et/ou entretenez les relations avec les autres services/directions, un réseau d'experts, les partenaires et les utilisateurs de l'organisation et collaborez activement avec eux afin de garantir un traitement professionnel des demandes et/ou des dossiers sous votre responsabilité.

Profil

Compétences attendues

• Master en sciences économiques, sciences économiques appliquées, comptabilité et fiscalité, ingénieur commercial ou équivalent avec expérience : Vous êtes en possession d'un diplôme de master (ou équivalent) ou dans une autre filière avec, dans ce cas, cinq ans d'expérience utile en gestion financière ou vous êtes inscrit en dernière année d'études (dans ce cas, vous devez obtenir le diplôme avant la fin de la procédure de sélection).
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais (B2 passif, B1 actif).
• Maîtrise de MS Office et capacité à s'approprier les outils métiers (comptabilité, budget, bons de commande, inventaire).
• Vous disposez des connaissances de base en matière de droit économique et financier, législation sur les pensions (ou motivé à apprendre), comptabilité budgétaire ainsi que de bonnes connaissances en comptabilité des administrations publiques.
• Vous justifiez de connaissances en gestion de projet, coordination de cycle budgétaire, gestion d'investissements et pratiques financières dans le secteur public.
• Vous êtes belge ou ressortissant européen.

Ce qui fera la différence: 

• Vous disposez d'une culture générale étendue, d'un esprit de synthèse, d'une capacité de raisonnement, d'une résistance au stress, ainsi que des compétences nécessaires en matière de communication et d'organisation, et avez les compétences nécessaires pour assurer l'exécution des tâches et assumer les responsabilités de la fonction.
• Vous avez une bonne connaissance du paysage institutionnel politique belge et des institutions bruxelloises.
• Vous faites preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Vous possédez les compétences comportementales suivantes : développer des relations de travail positives, s'engager, s'investir pour atteindre des résultats, discerner, conseiller et faire preuve de flexibilité.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Un environnement de travail humain et inclusif, où la diversité, la tolérance et l'égalité des chances ne sont pas de simples mots mais une réalité quotidienne.

• Un emploi stimulant et varié dans votre branche et un cadre de travail agréable au coeur de la démocratie de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une désignation, en tant que fonctionnaire statutaire, dans la carrière plane d'attaché (attaché, conseiller adjoint, conseiller et premier conseiller) au terme d'un stage en principe d'un an.
• Un paquet salarial attractif :
  - un traitement dans l'échelle barémique de la carrière plane d'attaché (de 5.306,40 EUR
  à 12.750,26 EUR ; montants bruts conformes à l'indice actuel) ;
  - une valorisation de l'expérience professionnelle à 100 % pour les services accomplis dans le secteur public et à concurrence de 6 ans maximum pour les services accomplis (utiles pour la fonction) dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant ;
  - une assurance hospitalisation et soins de santé gratuite, ainsi que d'autres assurances et
  avantages ;
  - une intervention dans les frais de déplacement (indemnité vélo, abonnement STIB ou place de parking, ou remboursement d'un abonnement de train ou de bus) ;
  - des chèques repas à concurrence de 8 euros par jour presté.
   

Égalité des chances pour personnes en situation de handicap

L'organisation pratique des épreuves peut, dans des limites raisonnables, être adaptée à la situation des candidats présentant un handicap reconnu officiellement. Il suffit de le signaler lors de l'inscription.

Lors de l'appel au stage, la priorité peut être accordée à un candidat reconnu par l'un des fonds communautaires de reclassement social. Si vous avez obtenu une reconnaissance, il est donc intéressant de le signaler.

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