Junior Oracle Apex ontwikkelaar (Het Facilitair Bedrijf) via Vlaanderen Connect M/V/X

Description de la fonction

Binnen het Facilitair Bedrijf spelen onze APEX-toepassingen een cruciale rol in de ondersteuning en digitalisering van kernprocessen. In een context van verdere automatisering, integratie van systemen en cloudtransitie, is het essentieel om deze toepassingen performant, veilig en toekomstgericht te blijven ontwikkelen. Als Junior APEX Developer krijg je de kans om hier actief aan bij te dragen. Je werkt samen met ervaren collega's aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van applicaties en bouwt stap voor stap je technische en functionele expertise verder uit. Hierbij heb je oog voor performantie, stabiliteit en gebruiksvriendelijkheid, met aandacht voor moderne front-end ontwikkeling.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je te verdiepen in nieuwe evoluties binnen softwareontwikkeling, zoals automatisatie en AI-ondersteunde ontwikkeling, en leer je hoe deze technologieën toegepast kunnen worden binnen applicaties en integraties.

Gezien het belang van de APEX-toepassingen en de huidige afhankelijkheid van een beperkt aantal profielen, draagt deze functie expliciet bij aan het versterken van de continuïteit en het structureel verankeren van kennis binnen de organisatie.

Wat zal je moeten doen?

De Junior APEX Developer ondersteunt bij het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van applicaties binnen het Oracle APEX-platform, met als doel stabiele en gebruiksvriendelijke oplossingen te realiseren ter ondersteuning van de facilitaire processen.

Je komt terecht in een multidisciplinair team met een brede waaier aan expertise (netwerk, infrastructuur, data, AI, audiovisueel.), waarbij je niet in een klassiek ontwikkelteam werkt. Binnen dit team ligt jouw focus voornamelijk op het onderhouden en verder uitbouwen van onze APEX-omgeving. Je werkt mee aan het verbeteren van bestaande toepassingen en helpt bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Hierbij ondersteun je in het vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen, onder begeleiding van ervaren collega's.

De functie omvat daarnaast het ondersteunen bij het opzetten en onderhouden van integraties met andere systemen, onder meer via REST- en andere webservices, en het documenteren van datastromen. Je maakt kennis met de verdere uitbouw van het APEX-platform en cloudintegraties. Binnen de ontwikkeling leer je werken met moderne front-end principes om bij te dragen aan intuïtieve en gebruiksvriendelijke applicaties. Je krijgt ook de kans om je te verdiepen in automatisatie en AI-ondersteunde ontwikkeling en deze geleidelijk toe te passen in de praktijk. Je werkt volgens bestaande standaarden en best practices en ondersteunt bij het bewaken van kwaliteit, performantie en security van applicaties. Daarnaast draag je bij aan documentatie en kennisopbouw binnen het team.

Tot slot werk je nauw samen met de IT-collega's, business stakeholders, leveranciers en klanten. Je neemt actief deel aan overlegmomenten en Agile werking, en bouwt stap voor stap kennis op van zowel de applicaties als de businesscontext. Je rapporteert aan het Teamhoofd binnen team TINT+ en werkt nauw samen met de verschillende stakeholders

eam Tint is op zoek naar een gemotiveerde Junior APEX ontwikkelaar met interesse in het uitbouwen van expertise binnen APEX en een sterke affiniteit met front-end ontwikkeling.

Kennis

· Basiservaring met Oracle APEX (opleiding, stage of eerste werkervaring)

· Basiskennis van SQL en/of PL/SQL

· Basiskennis van JavaScript

· Basiskennis van HTML en CSS

· Inzicht in webapplicaties en client-server werking

· Bereidheid om zich verder te verdiepen in APEX en integraties

Pluspunten (nice to have)

· Eerste ervaring met REST API's en JSON

· Kennis van version control (bv. Git)

· Ervaring met Agile werken

· Ervaring met Jira & Confluence

· Interesse in UX/UI en gebruiksvriendelijkheid

· Interesse in cloudomgevingen (AWS en/of Azure)

· Interesse in AI-toepassingen binnen softwareontwikkeling

Competenties

· Analytische en probleemoplossende competenties

· Samenwerking en communicatie

· Organisatie en kwaliteitsbewaking

· Senioriteit en leiderschap

Jouw toekomstig team

Het agentschap Facilitair Bedrijf ondersteunt de organisatie-entiteiten binnen de beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid en de provinciale en lokale besturen met facilitaire dienstverlening. Het agentschap bouwt een kwaliteitsvol, effectief, marktconform en zuinig aanbod uit aan patrimonium, ICT- en informatiediensten, producten en advies en draagt zo bij aan de optimale werking van de Vlaamse overheid als geheel.

Jij zal specifiek lid worden van Team Tint+ (Team ICT, Netwerk, Telecommunicatie, AI, Data en Audiovisuele Technieken)) binnen de stafdiensten van Het Facilitair Bedrijf. Bij Team Tint staan we in voor het volledige Life Cycle Management van facilitaire ondersteunende applicaties, tools en werkmiddelen voor onze HFB-collega's inclusief gebruikers provisionering, rechten-en rollenbeheer, licentie- certificatenbeheer. We doen het project- en programmanagement & Business relationship management van ICT-gerelateerde projecten. We zorgen voor useradoptie en een opleidingsprogramma van bedrijfsspecifieke applicaties van HFB en werkmiddelen voor de medewerkers van HFB.

Daarnaast leveren, ondersteunen en onderhouden we alle software en (IoT) toestellen in onze (slimme) gebouwen, de actieve componenten (switchen, routers, access punten) voor het burotica- en technisch netwerk evenals de datalijnen. Tenslotte zetten we VO brede raamcontracten voor telecom en audiovisuele installaties in de markt.

Waar ga je werken

Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• Een aantrekkelijke bruto verloning (salaris tussen 3400 EUR en 4590 EUR, afhankelijk van ervaring, competenties en potentieel)
• Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
• 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
• Een mobiliteitsbudget van 750 EUR/maand
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
• Een forfaitaire onkostenvergoeding van 165 EUR/maand
• Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
• Een groepsverzekering (4% werkgeversbijdrage en 1% werknemersbijdrage)
• Een arbeidsongevallenverzekering
• Een opleidingsbudget
• Flexibele werkuren
• Mogelijkheden tot thuiswerk
• Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang

Redenen om voor Vlaanderen Connect te kiezen!

Werk bij Vlaanderen Connect en maak elke dag tastbaar verschil voor 6,5 miljoen mensen, van je straat tot de toekomst van heel Vlaanderen. Duik in uitdagende projecten waar kwaliteit, resultaat en de nieuwste technologieën centraal staan. Groei tussen digitale experten, deel je talent en krijg de ruimte om je ambities waar te maken. Voel je écht gewaardeerd, voor wie je bent en wat je bijdraagt, als professional en als mens.

In 6 stappen naar een job bij Vlaanderen Connect

1. Solliciteer
2. CV-screening
3. Testen
4. Interview
5. Voorstel
6. Welkom!

Contactpersoon

Gitte Collier

selectiesvlaanderenconnect@vlaanderen.be