Product Owner Kandidaat-huurders- en Huurdersregister M/V/X
Référence 5864975 | Créé le 08 juin 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Informatique / Services informatiques
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, . kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken.
Als product owner kandidaat-huurders- en huurdersregister kom je terecht in de dienst Huur van de afdeling Huren en Woningkwaliteit. Deze dienst ondersteunt onder meer de woonmaatschappijen bij het correct toepassen van de regelgeving rond sociale huur. Je maakt deel uit van het team CIR (Centraal Inschrijvingsregister): een klein team, bestaande uit jezelf, de coördinator CIR/CHR en de collega's die de helpdesk CIR/CHR bemannen. Het team ondersteunt woonmaatschappijen bij het gebruik van het CIR en is mee verantwoordelijk voor de correcte implementatie van (nieuwe) regelgeving in de toepassing.
De opdrachten van het team CIR worden uitgebreid met de implementatie van twee belangrijke beleidsinitiatieven: het Centraal Huurdersregister (CHR) en activering (werkbereidheid van kandidaat-huurders en huurders). In het kader van beide beleidsinitiatieven wordt nauw samengewerkt met de VDAB. Samen met de strategische projectleider voor deze nieuwe beleidsprojecten sta je als product owner in voor een goede implementatie van deze beleidsinitiatieven en ga je in gesprek met de stakeholders.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het CIR, voor de uitbouw van het CHR en voor het digitale luik rond de activering van kandidaat-huurders en huurders.
Om je rol als product owner ten volle te kunnen opnemen, is het belangrijk dat je sterk analytisch bent ingesteld, voldoende stressbestendig bent, en knopen kan doorhakken.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.
Profil
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt minstens 3 jaar beroepservaring binnen ICT-projecten (bv. als product owner, business owner, projectleider.) en begrijpt hoe digitale toepassingen en projecten tot stand komen, zonder dat je een technisch expert hoeft te zijn.
Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur. - Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op [salaris | Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. - Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ... - Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren). - Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. - Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken. **Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?** Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen) **Werk je al bij de Vlaamse overheid?** Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
|
|
Personne de contact
|
Ilse Haesendonck
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |