Kinesitherapeut kinderrevalidatie M/V/X

Description de la fonction

• Als pediatrisch kinesitherapeut werk je met kinderen van verschillende leeftijden (van zuigelingen tot jongvolwassenen tot 21 jaar). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat zich inzet voor diverse revalidatietrajecten. We werken met verschillende revalidatietrajecten:
  • Respiratoire revalidatie
  • Prematuren
  • Ontwikkelingsstoornissen
  • Neuromusculaire aandoeningen
  • Niet-aangeboren hersenletsels (NAH)
  • Neuro-oncologische aandoeningen
  •  post-operatieve trajecten: na multilevel ingrepen, scoliosecorrecties, malformaties van de ledematen en amputatie -> dit zal een kleiner deel  van je takenpakket zijn.

• Je voert grondige assessments uit van de motorische en/of respiratoire vaardigheden van kinderen.
• Je ontwerpt en implementeert op maat gemaakte behandelplannen.
• Je werkt met ouders en verzorgers om hen te betrekken bij de behandeling en advies te geven voor thuisoefeningen.
• Je werkt samen met andere zorgverleners, zoals kinderartsen en ergotherapeuten, om een holistische benadering van de zorg te waarborgen.
• Je werkt samen met de orthopedische firma's om het juiste materiaal aan te vragen en hier een kritisch naar te blijven kijken.
• Je kan multidisciplinaire consultaties afnemen, samen met de pediatrische orthopedisten en neurologen om de doelstellingen pré-operatief vast te leggen, tijdens de revalidatie de wekelijkse doelen te herformuleren en ook post-operatief de patiënt op te volgen. 
• Je houdt nauwkeurig een up-to-date patiëntdossier bij.
• Indien er kinesitherapeuten tekort zijn, kan het zijn dat je ziekenhuisbreed wordt ingeschakeld om te ondersteunen.

Profil

• Master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie (specialisatie pediatrie en  inwendige revalidatie ,of  ervaring hierin, is een meerwaarde).
• Geregistreerd en erkend als kinesitherapeut.
• Ervaring in het werken met kinderen met diverse motorische en/of respiratoire uitdagingen is een meerwaarde.
• Kennis van ganganalyse/kinematica
• Binnen deze functie is ervaring op vlak van respiratoire kennis een must.
• Een goede kennis van Nederlands en Frans
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met ouders en collega's.
• Creatief en innovatief in het ontwikkelen van therapeutische benaderingen.
• Bereidheid tot verdere specialisatie naar gelang de doelgroep en opleiding technische aspecten.
• Een gezonde interesse in wetenschappelijk onderzoek en je hier voor willen inzetten.
• Master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie (specialisatie pediatrie of relevante ervaring is een plus)
• Per jaar 2 weekendwachten uitvoeren in het kader van respiratoire behandelingen (Op langere termijn)

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing.
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (groepsverzekering zonder eigen bijdrage van de werknemer, gratis hospitalisatieverzekering, volledig terugbetaald openbaar vervoer, fietsvergoeding en maaltijden in ons restaurant aan voordelige tarieven..)
• De kans om een verschil te maken in het leven van kinderen en gezinnen.

Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 wettelijke feestdagen
• 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
• 4 conventionele verlofdagen
• 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
• Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers