Aller au contenu principal

Hoofdverpleegkundige - voltijds onbepaalde duur M/V/X

Référence 5866264 | Créé le 09 juin 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Als hoofdverpleegkundige geef je samen met de hoofdtherapeut leiding aan een multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen en therapeuten. Je zet sterk in op motivatie, coaching en het creëren van een positieve teamdynamiek, waarbij waarderend en multidisciplinair samenwerken centraal staat.

Je maakt deel uit van het PZ-leiderschapsteam en bouwt actief mee aan een sterk en toekomstgericht beleid binnen de patiëntenzorg.

Samen met de hoofdtherapeut:

  • Waak je over de kwaliteit en veiligheid van de zorgverlening en stuur je voortdurend bij met oog voor patiënttevredenheid.

  • Sta je in voor de planning en de praktische, multidisciplinaire organisatie van de afdeling volgens het patiëntvolgend systeem (o.a. via zorgzwaarte/capaciteitstools).

  • Vertaal je operationele doelstellingen naar concrete actieplannen en verbetertrajecten.

Daarnaast:

  • Zorg je voor de supervisie en begeleiding van patiëntgerichte zorgprocessen en bewaak je het evidence-based werken.

  • Houd je actief voeling met patiënten en hun dossiers.

  • Werk je nauw samen met het artsenduo (revalidatiearts en neuroloog) binnen het multidisciplinair team.

  • Draag je bij aan het versterken en onderhouden van de aanwezige expertise binnen het team.

  • Sta je, in samenwerking met HR, in voor een doordacht personeelsbeleid, met aandacht voor rekrutering, ontwikkeling en retentie van medewerkers.

  • Creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich duurzaam engageren.

 

Profil

Je bent een inspirerende en verbindende leider met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.

Je beschikt over:

  • Een bachelor of A2-diploma in de verpleegkunde, aangevuld met een masterdiploma of kaderopleiding (of bereidheid deze te behalen).

  • Bij voorkeur ervaring in het aansturen en coachen van teams.

  • Ervaring in een ziekenhuis- of revalidatiecontext is een meerwaarde.

  • Kennis van zorginhoudelijke ontwikkelingen, methodes en systemen (pluspunt).

  • Kennis van het Frans is een troef (±25% van de patiënten is Franstalig).

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande competenties:

  • Je bent een echte teamspeler en stelt het collectieve belang voorop.

  • Je bent wendbaar en denkt organisatiebreed, over afdelingen en processen heen.

  • Je bent een sterke, empathische leider die rust brengt en medewerkers motiveert en enthousiasmeert.

  • Je beschikt over uitstekend plannings- en organisatietalent en kan omgaan met complexe, veranderende omstandigheden.

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en geeft heldere, opbouwende feedback.

  • Je hebt een open leerhouding en past je flexibel aan.

  • Je bent bereid deel te nemen aan de telefonische wachtdienst.

Je onderschrijft de waarden van het NMSC: mensgericht, excellent, gezamenlijk en enthousiast, en zet je actief in om personen met MS zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie in volle transitie, met een duidelijke visie, missie en strategie.

Wij bieden:

  • Een boeiende leidinggevende functie met ruimte voor autonomie en impact

  • Een warme, motiverende werksfeer en doorgedreven opleidingsmogelijkheden

  • Een individueel coachingstraject rond persoonlijk leiderschap

  • Werkzekerheid en maximale overname van relevante anciënniteit

  • Competitieve verloning met o.a. eindejaarspremie en attractiviteitspremie

  • Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsvergoeding

  • 10 extra vakantiedagen (in ruil voor de autonome functie zonder overuren)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
NATIONAAL MULTIPLE SCLEROSE CENTRUM
Personne de contact
Roxane Haché
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur