Aller au contenu principal

Credit Manager /X) M/V/X

Référence 5867213 | Créé le 10 juin 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de l'entreprise

TotalEnergies is een wereldwijd multi-energiebedrijf dat energie produceert en levert: olie en biobrandstoffen, aardgas en groen gas, hernieuwbare energiebronnen en elektriciteit. Meer dan 100.000 medewerkers zetten zich in voor energie die steeds betaalbaarder, schoner, betrouwbaarder en voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk is. TotalEnergies is aanwezig in meer dan 130 landen en plaatst duurzame ontwikkeling in al zijn dimensies centraal in zijn projecten en activiteiten om bij te dragen tot het welzijn van de bevolking.

TotalEnergies waardeert diversiteit, bevordert individuele groei en biedt carrièremogelijkheden met gelijke kansen.

Description de la fonction

AS24, een dochteronderneming van TotalEnergies, is een belangrijke speler in de transportsector in Europa, gespecialiseerd in oplossingen voor wegprofessionals. In een context van sterke groei en internationalisering evolueert de Benelux-entiteit in een veeleisende omgeving, gekenmerkt door aanzienlijke financiële uitdagingen en een nauwkeurige beheersing van klantrisico's.
Activiteiten
Als Credit Manager bent u verantwoordelijk voor het beheer van het klant- en kredietrisico en voor de opvolging van de openstaande bedragen binnen uw scope. U draagt actief bij aan het veiligstellen van de omzet en het optimaliseren van de cashflow van het bedrijf, terwijl u tegelijk de commerciële ontwikkeling ondersteunt.

In dit kader bent u onder meer actief op de volgende domeinen:
1. Vastleggen en aansturen van het kredietbeleid
  • Bepalen van toegestane kredietlimieten en klantrisiconiveaus
  • Bewustmaken van de commerciële teams rond kredietkwesties
  • Opvolgen van betaalgedrag en aanpassen van klantvoorwaarden
2. Financiële analyse van klanten
  • Analyseren van financiële staten (balansen, resultatenrekeningen)
  • Uitvoeren van solvabiliteitsanalyses en interne/externe scorings
  • Identificeren van potentiële risico's en voorstellen van aangepaste maatregelen
3. Beheer van invorderingen en openstaande bedragen
  • Opvolgen van onbetaalde facturen en betalingstermijnen
  • Implementeren van passende invorderingsacties
  • Onderhandelen met klanten en voorstellen van oplossingen (waarborgen, betalingsplannen)
4. Coördinatie en rapportering
  • Organiseren en leiden van regelmatige kredietcomités
  • Opvolgen van kernindicatoren (DSO, openstaande bedragen, achterstanden)
  • Voorbereiden van dossiers voor besluitvormingsorganen
5. Interne en externe relaties
  • Nauw samenwerken met commerciële en financiële teams
  • Beheren van relaties met kredietverzekeraars, banken en externe partners
  • Opvolgen van geschillendossiers in samenwerking met betrokken partijen
6. Management
  • U stuurt een team van 2 medewerkers (Credit Officers) aan en begeleidt hen in hun ontwikkeling, organisatie en groei in competenties.

Profil

Opleiding & ervaring
  • Master in financiën, economie of gelijkwaardig
  • Minimaal 3 jaar ervaring in kredietbeheer, financiën of invordering
  • Ervaring in teammanagement
Competenties
  • Sterke analytische vaardigheden in financiële analyse
  • Organisatorisch sterk en nauwkeurig
  • Onderhandelingsvaardigheden en omgaan met gevoelige situaties
  • Vermogen om met diverse stakeholders samen te werken
  • Goede leidinggevende vaardigheden
Talen
  • Perfect tweetalig Frans-Nederlands
  • Engels is een pluspunt

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
TOTAL BELGIUM
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur