Freelance SAP SuccessFactors Test Consultant M/V/X
Référence 5867568 | Créé le 10 juin 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Informatique / Logiciel - Software
Description de l'entreprise
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Description de la fonction
USG Professionals is momenteel op zoek naar een Freelance Test Consultant voor een internationaal HR-transformatieproject. Een snelle opstart is voorzien, met een initiële looptijd van 3 maanden.
Binnen deze opdracht ondersteun je de wereldwijde implementatie van SAP SuccessFactors en de integratie met diverse lokale HR-systemen.
Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en begeleiden van alle testactiviteiten die nodig zijn om de kwaliteit, compliance, payroll-accuratesse en business readiness van de nieuwe HR-oplossing te garanderen.
Je werkt nauw samen met business stakeholders, process owners, integratieteams en externe implementatiepartners om ervoor te zorgen dat de oplossing volledig aansluit bij de businessvereisten, lokale wetgeving, payrollprocessen en operationele HR-processen.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Test Consultant ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van testactiviteiten binnen een complexe SAP SuccessFactors-omgeving.
Je:
- Voert End-to-End Testing en User Acceptance Testing (UAT) uit voor SAP SuccessFactors en gekoppelde HR-systemen.
- Ondersteunt de business bij het definiëren en documenteren van uitgebreide testscenario's.
- Valideert end-to-end HR-processen waaronder:
Core HR
Position Management
Recruitment
Learning
Performance Management
Time Management
Payroll Integraties
Reporting & Analytics
- Zorgt ervoor dat lokale HR-, payroll-, fiscale en compliancevereisten correct worden meegenomen binnen de testactiviteiten.
- Voert data-validaties uit, waaronder master data controles, migratievalidaties, reconciliatietesten en rapporteringscontroles.
- Valideert integraties en datastromen tussen SuccessFactors, payrollsystemen en andere gekoppelde applicaties.
- Coördineert en stemt af met business users, process owners, technische teams, integratieteams en externe leveranciers.
- Volgt testresultaten, risico's, afhankelijkheden en issues proactief op.
- Documenteert de testvoortgang en rapporteert regelmatig aan projectmanagement en stakeholders.
- Ondersteunt integratie-, regressie- en go-live readiness testing.
Profil
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Test Consultant met een sterke achtergrond binnen SAP SuccessFactors-implementaties en geïntegreerde HR-landschappen.
Je beschikt over:
- Ervaring als Test Consultant binnen SAP SuccessFactors-implementaties.
- Ervaring binnen geïntegreerde SAP HR- en SuccessFactors-omgevingen.
- Een sterke kennis van HR-processen binnen zowel Core HR als Soft HR domeinen.
- Ervaring met end-to-end business process testing binnen complexe HR-omgevingen.
- Praktische ervaring met data-validatie, reconciliatietesten, rapporteringsvalidatie en interfacetesten.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
- Het vermogen om business requirements te vertalen naar effectieve testscenario's en acceptatiecriteria.
- Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
- Het vermogen om vlot samen te werken met zowel business als technische stakeholders.
- Professionele kennis van Engels.
- Voldoende kennis van Nederlands en Frans om functionele gesprekken met business stakeholders te voeren.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
USG PROFESSIONALS
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |