Direction agence immobilière / Syndic bilingue H/F/X
Référence 5867607 | Créé le 10 juin 2026
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Votre mission En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. Développement commercial Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. Renforcer la visibilité de l'agence sur son marché local. Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels. Gestion et performance Suivre les indicateurs de performance de l'agence. Piloter les budgets et optimiser les ressources. Identifier les opportunités de croissance et mettre en ouvre les actions nécessaires. Management d'équipe Recruter, accompagner et faire évoluer les collaborateurs. Encadrer une équipe d'environ 10 à 40 personnes. Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats. Coordination des activités Assurer la collaboration entre les différents pôles de l'agence. Développer les synergies entre les activités de copropriété, gestion locative, location et transaction. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
Description de la fonction
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Votre mission En tant que responsable d'agence, vous assurez le développement commercial, la performance opérationnelle et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez activement à la croissance de l'activité tout en garantissant un service de qualité aux clients. Développement commercial Développer le portefeuille de clients en copropriété, gestion locative et transaction immobilière. Renforcer la visibilité de l'agence sur son marché local. Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels. Gestion et performance Suivre les indicateurs de performance de l'agence. Piloter les budgets et optimiser les ressources. Identifier les opportunités de croissance et mettre en ouvre les actions nécessaires. Management d'équipe Recruter, accompagner et faire évoluer les collaborateurs. Encadrer une équipe d'environ 10 à 40 personnes. Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté résultats. Coordination des activités Assurer la collaboration entre les différents pôles de l'agence. Développer les synergies entre les activités de copropriété, gestion locative, location et transaction. Une disponibilité en soirée est requise afin d'assurer certaines prestations liées aux assemblées générales.
Profil
Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière, la transaction immobilière ou le management d'équipes en copropriété. Excellentes compétences managériales et relationnelles. Leadership naturel et sens de l'organisation. Orientation résultats et esprit entrepreneurial. Forte sensibilité à la satisfaction client. Maîtrise du français et du néerlandais indispensable.Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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