inhouse HR consultant BD Temse M/V/X

Description de l'entreprise

BD in Temse huisvest het Europese Distributiecentrum van deze wereldwijde medische technologiegigant. Vanuit deze ultramoderne logistieke campus worden miljoenen medische hulpmiddelen (zoals injectiespuiten, diagnostische apparatuur en klinische benodigdheden) opgeslagen, beheerd en efficiënt verstuurd naar ziekenhuizen, zorginstellingen en laboratoria in Europa, het Midden-Oosten en Afrika. En dat is waar jij als inhouse consultant in beeld komt.

Description de la fonction

Als Inhouse Consultant ben jij hét vaste aanspreekpunt voor de klant en de uitzendkrachten on site. Jouw focus ligt op het werven, screenen en inplannen van magazijnmedewerkers (voornamelijk Nederlandstalig). Omdat BD een topspeler in de medische sector is, legt de klant de lat erg hoog in de selectie. Je werkt met een pre-onboarding en een poollijst op basis van een praktische proef. Je combineert moeiteloos de planningen op korte én lange termijn om te streven naar maximale klantentevredenheid en duurzame tewerkstelling.

Jouw takenpakket
- Werving & Selectie: Je schrijft vacatures, publiceert deze online en bouwt een netwerk op met externe partners en collega's om gekwalificeerde magazijnmedewerkers te vinden.

- Screening & Matching: Je screent kandidaten grondig, organiseert de praktische proeven on site en stelt geslaagde profielen voor aan de klant.

- Planning & Poolbeheer: Je puzzelt de wekelijkse planningen perfect in elkaar op basis van de poollijst en de noden van de verschillende logistieke afdelingen.

- Coaching & Opvolging: Je begeleidt kandidaten voor, tijdens en na hun opstart. Je bent hun coach op de werkvloer en volgt hen nauw op.

- HR Administratie: Er komt een stevige workload bij kijken. Jij verwerkt de instroom en contracten van nieuwe medewerkers administratief nauwkeurig en efficiënt.

- Adviserende rol: Je denkt proactief mee met de teamleaders van BD, signaleert knelpunten en stelt oplossingen voor om processen continu te finetunen.

Profil

- Denkniveau: Je functioneert op Bachelor- of Master-denkniveau. Geen diploma? Dan overtuig je ons met relevante ervaring in HR of sales én een ijzersterke motivatie. Make it a pitch!

- Nauwkeurigheid: Je hebt een scherp oog voor detail en bent sterk in administratieve processen. Een strakke agendaplanning beheren is voor jou een tweede natuur.

- Communicatief & Stressbestendig: Je communiceert helder en proactief. De race tegen de klok om de planning rond te krijgen binnen een veeleisende, hoogtechnologische omgeving geeft jou juist een energieboost.

- Plannen & Organiseren: Je krijgt een kick van een logistieke puzzel die tot in de puntjes klopt.

- Talenkennis: Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands om de hoofdzakelijk Nederlandstalige kandidaten en de vloermanagers vlot te woord te staan.

- Je beschikt over een rijbewijs.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

1. SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling

We starten jouw verhaal bij Randstad met een 3-daagse onboarding. Na deze vliegende start ga je aan de slag in ons Randstad inhouse kantoor, dat zich rechtstreeks op de indrukwekkende site van BD Temse bevindt. Je deelt hier een eigen kantoor met een ervaren collega, waardoor je er nooit alleen voor staat!

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers