Aller au contenu principal

Hr-verantwoordelijke M/V/X

Référence 5867899 | Créé le 10 juin 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 8520 - Kuurne
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Heb jij een passie voor HR en wil je een rol met echte impact? Ben je een administratieve krak, maar tegelijkertijd een warm aanspreekpunt voor medewerkers? Wij gaan op zoek naar een proactieve HR-verantwoordelijke die autonomie krijgt, ownership neemt en floreert in een no-nonsense omgeving.

Je werkt flexibel over de verschillende sites in West-Vlaanderen (Kuurne, Gullegem, Roeselare en Wielsbeke) en bent aanwezig waar de nood het hoogst is.


Profil

  • Ervaring: Je hebt reeds relevante ervaring binnen HR opgebouwd en dit binnen een productieomgeving.
  • Skills: Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd. Je bent communicatief sterk, discreet en kunt professioneel omgaan met gevoelige situaties.
  • Mentaliteit: Je bent hands-on, neemt graag initiatief en wil bouwen aan een samenwerking op lange termijn.
  • Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede mondelinge kennis van het Frans en Engels.
  • Mobiliteit: Je bent graag aanwezig op de werkvloer en bent bereid je te verplaatsen tussen de vestigingen.

In deze brede, allround functie combineer je hard en soft HR. Je bent zowel een ondersteuner als een strategische sparringpartner.


  • Personeels- & Loonadministratie: Je zorgt voor een vlekkeloze payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je beheert personeelsdossiers van A tot Z (contracten, afwezigheden, loopbaanwijzigingen, etc.).
  • Instroom & Talent: Je neemt het voortouw in de rekrutering en selectie van zowel arbeiders als bedienden.
  • In het hart van de organisatie: Je bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent loon, verlof en policies. Daarnaast voer je diverse gesprekken (opvolg-, verzuim-, feedback-, slecht-nieuws- en exitgesprekken).
  • Advies & Strategie: Je fungeert als sparringpartner voor het management. Je levert de nodige rapportages aan, adviseert over de uitbouw van het HR-beleid en formuleert voorstellen voor nieuwe HR-projecten.



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur