Opvoeder NBMV (m/v/x) M/V/X

Description de la fonction

Interne & externe selectie/werfreserve

Referentienummer: 9055/103

FUNCTIE

Doel

Je begeleidt en ondersteunt niet-begeleide minderjarige jongeren (NBMV) in hun dagelijks leven en creëert een pedagogisch kader met als doel hun autonomie en ontwikkeling te stimuleren.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 130 bewoners en er werken 42 medewerkers.

Deze medewerkers hebben uiteenlopende profielen en staan in voor de goede werking van het opvangcentrum: het gaat om sociaal deskundigen (maatschappelijk werkers), opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders, ... Het opvangcentrum voorziet immers namelijk niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het opvangcentrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als opvoeder werk je binnen de dienst NBMV die bestaat uit een diensthoofd, sociaal deskundigen, opvoeders en begeleiders. (meer informatie over het opvangcentrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je biedt een dagelijkse methodische ondersteuning aan de jongeren en bevordert hun zelfredzaamheid. Je organiseert contactmomenten, volgt schoolprestaties en ontwikkelingsplannen op en maakt regelmatig een stand van zaken op van de evolutie van de jongeren.

Je zet in op een positief leefklimaat en creëert een veilige leefomgeving met voldoende structuur en gepaste zorg. Je waakt over de rust en orde tussen de jongeren en werkt mee aan een positieve groepsdynamiek. Je geeft uitleg over leef- en gedragsregels, voorkomt en corrigeert ongewenst gedrag en werkt mee aan het voorkomen, aanpakken en opvolgen van incidenten, conflicten, ...

Je zorgt voor een vertrouwde omgeving, je bouwt aan een vertrouwensrelatie en volgt het welzijn van de jongeren op. Je staat in voor sensibilisering je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde diensten.

Je vervult een aantal algemene administratieve taken zoals een planning opstellen, een logboek bijhouden en (individuele) dossiers en begeleidingsplannen beheren.

Je organiseert en neemt deel aan een gevarieerd aanbod van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten.

Je werkt nauw samen met je collega's en andere diensten. Je bespreekt problemen intern en multidisciplinair en neemt deel aan overlegmomenten buiten het opvangcentrum.

Je hebt veel zin om te werken met niet-begeleide minderjarigen, een kwetsbare doelgroep met bijzondere noden en veel diversiteit en geeft blijk van een cultuur sensitieve houding.

Je vertrekt vanuit de kwaliteiten en krachten van jongeren en streeft ernaar hun autonomie te stimuleren en hen maximaal te betrekken bij de belangrijkste zaken die hen aanbelangen (procedure, school, werk, vrije tijd, ...).

Je geeft blijk van positieve betrokkenheid en kan je inleven in het gedrag van de jongeren. Je gelooft in positieve bekrachtiging.

Je hebt organisatietalent en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent stressbestendig en beschikt over een flinke dosis flexibiliteit.

Je houdt van samenwerken in een team. Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk).

Profil

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting (bv. orthopedagogie).

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een pedagogische functie.

Technische competenties

Je hebt basiskennis van de asielprocedure en de sociale kaart.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, .

Generieke competenties

informatie ANalyseren:Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN:Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

Objectieven behalen:Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je bent vertrouwd met de basisprincipes van herstelgericht werken en/of nieuwe autoriteit.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds vervangingscontract (38u)

Categorie C: volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van twee jaar.

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 3030,31 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be.

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers