Aller au contenu principal

HR Business Partner (m/v/x)-Publieke Sector M/V/X

Référence 5868138 | Créé le 10 juin 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1620 - Drogenbos
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

  • Eerste aanspreekpunt voor arbeiders en bedienden inzake HR-vragen

  • Werving en selectie volgens de procedures van de publieke sector

  • Begeleiden van medewerkers van onboarding tot offboarding

  • Opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid

  • Analyseren van verzuimcijfers en voorstellen van verbeteracties

  • Begeleiden van re-integratietrajecten en SPOC voor de arbeidsgeneeskundige dienst

  • Opvolging van hospitalisatie- en groepsverzekering

  • Back-up Payroll Officer (tijdsregistratie en loonvoorbereiding)

  • Contactpersoon voor de syndicale afvaardiging en deelname aan sociaal overleg

  • Meewerken aan HR-projecten en procesoptimalisatie

Profil

  • Meerdere jaren ervaring in een generalistische HR-rol, bij voorkeur binnen de publieke sector

  • Ervaring met loonadministratie en zelfstandig voorbereiden/ controlen van maandelijkse loonafsluiting via Sociaal Secretariaat

  • Vertrouwd met sociale wetgeving en overheidsspecifiek statuut/reglementair kader

  • Ervaring met sociaal overleg en samenwerking met syndicale partners

  • Sterk in werving & selectie en employee lifecycle-management

  • Nauwkeurig, discreet en procedureel correct

  • Helder en diplomatisch in communicatie

  • Basiskennis Frans is een pluspunt

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week, glijdende uren)

  • Verloning volgens barema A-niveau

  • Impactvolle HR-functie binnen een stabiele publieke organisatie

  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease

  • Smartphone en professionele laptop

  • Woon-werkvergoeding en fietsvergoeding

  • Kilometervergoeding en omniumverzekering bij professioneel gebruik eigen wagen

  • Aantrekkelijke verlofregeling (tot 40 dagen)

  • Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor werk-privébalans

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
INTRADURA
Personne de contact
Marina Pardon
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
vacature@intradura.be