Chargé.e technique - Service Formation et Emploi (réf. 2026/052) H/F/X

Description de l'entreprise

Le CPAS d'Anderlecht recrute un.e Chargé.e technique - Service Formation et Emploi (réf. 2026/052) (h/f/x).

Le CPAS d'Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu'aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.

Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

Le service
Le Service Formation et Emploi accompagne les bénéficiaires du CPAS Anderlecht dans leur insertion socioprofessionnelle. Il les soutient dans la définition de leur projet professionnel, l'accès à la formation, la recherche d'emploi et la mise à l'emploi, afin de favoriser leur autonomie et leur intégration durable sur le marché du travail.

Description de la fonction

- Vous apportez des conseils techniques sur les matières d'emploi
- Vous définissez des actions concrètes auprès des travailleurs sociaux afin de les orienter dans le suivi de leurs dossiers
- Vous élaborez et diffusez la documentation, les processus et procédures liés au travail social
- Vous assurez une veille active sur les évolutions législatives, réglementaires et méthodologiques liées à l'emploi et à l'action sociale
- Vous développez et assurez le suivi d'indicateurs, de tableaux de bord et de statistiques permettant de mesurer la performance des actions du service
- Vous identifiez les difficultés rencontrées sur le terrain, formulez des recommandations et proposez des solutions adaptées

Profil

- Vous disposez d'un diplôme de Bachelier Assistant Social
- Connaissances en matière de remise à l'emploi, de programmes d'activation des chômeurs et des plans d'embauche
- Vous faites preuve d'esprit critique et êtes orienté solutions 
- Vous démontrez une bonne capacité d'adaptation
- La connaissance des législations relatives aux CPAS constitue un atout
- Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

- Contrat de remplacement à temps plein
- Possibilité de formation continue (interne et externe)
- Prise en charge des frais de déplacement
- Régime congé attrayant
- Chèques-repas
- Horaire flexible
- Assurance hospitalisation collective
- Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle
- Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
- Échelle barémique BH5 (min. 46.797 € brut/an sans expérience / 51.230 € brut/an 5 ans d'expérience)

Informations supplémentaires

Vous êtes désireux de vous investir pleinement dans des actions innovantes et d'apporter une valeur ajoutée à nos projets sociaux?

Postulez en ligne avant le 25 juin 2026 via le code QR: 
https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/22/home/requisition/174?c=wepulse&lang=fr-FR 

Pour plus de détails concernant la fonction et les compétences requises, le descriptif de poste est disponible sur simple demande à: recrutement@cpas-anderlecht.brussels   

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