Monteur/euse en chauffage/ sanitaire H/F/X

Description de la fonction

Nous recherchons un·e Monteur·euse Chauffage / Sanitaire pour renforcer notre équipe et intervenir sur divers chantiers dans la région. Vous participerez à l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage et sanitaires pour nos clients, qu'il s'agisse d'administrations, d'écoles, de bureaux ou de logements.

Vos missions :

• Installer et raccorder chaudières, radiateurs, sanitaires et équipements HVAC
• Réaliser la maintenance et le dépannage des installations existantes
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements et effectuer les réglages nécessaires
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
• Lire et interpréter les schémas et notices techniques
• Participer à la préparation du chantier et à l'approvisionnement des matériaux nécessaires

Nous recherchons un·e candidat·e :

• Brevet G1/L1 pour installations de chauffage et sanitaires
• Expérience en installation, maintenance et dépannage de systèmes de chauffage et sanitaires
• Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
• Aise en équipe et avec la clientèle
• Capacité à lire et interpréter schémas techniques et notices
• Respect des normes de sécurité et procédures
• Disponible pour déplacements sur différents chantiers

Nous proposons un salaire compétitif basé sur la convention collective CP124, démarrant à 18,39€ par heure si vous êtes manouvre. Ce salaire est conforme aux standards de l'industrie et prend en compte votre expérience et qualifications. En plus du salaire horaire, vous recevrez des chèques repas d'une valeur de 2,59€ par jour travaillé, ce qui vous permettra de couvrir une partie de vos frais de restauration. Les détails exacts concernant le salaire, les primes éventuelles et les avantages supplémentaires seront discutés en détail lors de l'entretien d'embauche. Nous nous engageons à offrir des conditions de rémunération équitables et transparentes, alignées sur les normes sectorielles et les pratiques de l'entreprise.

Pour plus de clarté, la convention collective CP124 est un accord sectoriel qui définit les conditions de travail et de rémunération pour les employés dans notre secteur. Elle garantit que les salaires sont compétitifs et équitables, reflétant les standards du marché et les exigences du poste. En tant qu'employeur, nous nous engageons à respecter cette convention et à offrir des avantages qui dépassent les normes minimales, afin de garantir la satisfaction et la motivation de nos employés. Les chèques repas sont une composante importante de notre package de rémunération totale. Ils vous permettent de bénéficier d'une aide pour vos dépenses de restauration, ce qui peut représenter une partie significative des coûts de la vie quotidienne.

De plus, lors de l'entretien d'embauche, nous discuterons des opportunités de primes et des avantages supplémentaires qui pourraient s'appliquer en fonction de votre rôle et de vos performances.

Notre engagement envers la transparence signifie que nous fournirons toutes les informations nécessaires pour que vous puissiez prendre une décision éclairée concernant votre emploi chez nous.

Nous croyons que des conditions de rémunération claires et équitables sont essentielles pour construire une relation de travail durable et productive.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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