HR Coach & Business Partner M/V/X
Référence 5874090 | Créé le 16 juin 2026
Retour à la liste
(BE0402725291)
- Lieu : 8972 - Roesbrugge-Haringe
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Bouw jij mee aan een ijzersterke onboardingsstrategie en help je diverse teams te groeien via gerichte coaching? In deze rol binnen een dynamische productieomgeving zet je jouw HR-expertise om in tastbaar succes voor zowel de organisatie als haar medewerkers.
Profil
- Ervaring: Je hebt relevante ervaring opgebouwd binnen Human Resources, specifiek in een productieomgeving.
- Coachende vaardigheden: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te motiveren en te begeleiden.
- Praktische aanpak: Je schakelt vlot tussen het uitrollen van een langetermijnstrategie en de dagelijkse operationele ondersteuning op de werkvloer.
- Organisatietalent: Je bent sterk in het structureren van processen zoals introductietrajecten en interne retentieprogramma's.
- Onboarding optimaliseren: Je ontwerpt, verfijnt en implementeert een doordachte onboardingsstrategie om nieuwe medewerkers een warme en professionele start te garanderen.
- Coachen en ondersteunen: Je fungeert als klankbord en coach voor diverse profielen verspreid over verschillende afdelingen binnen de organisatie.
- HR-beleid vertalen naar de werkvloer: Je slaat de brug tussen strategische HR-doelstellingen en de dagelijkse praktijk op de productievloer.
- Ontwikkeling stimuleren: Je begeleidt teams en individuen bij hun groei en versterkt hun zelfredzaamheid binnen de werkomgeving.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Vast contract: Een stabiele en langdurige aanstelling met een vast contract in de regio Poperinge.
- Impactvolle rol: Een sleutelpositie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan de groei, cultuur en het welzijn binnen een groeiende organisatie.
- Professionele werkomgeving: Een stimulerende en dynamische context met ruimte voor eigen initiatief en het vormgeven van vernieuwende HR-processen.
- Aantrekkelijk pakket: Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen die passen bij jouw expertise en verantwoordelijkheden.
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |