Pedagogisch begeleider - leercoach M/V/X

Description de la fonction

De leercoach staat, via coaching op de werkvloer, in voor de ondersteuning van 4 aspirant-kinderbegeleiders in één kinderdagverblijf.

Als leercoach trek je kandidaat zij-instromers aan en screent hun competenties, je maakt een individueel begeleidingsplan op maat en coacht hen op de werkvloer. Dankzij jouw begeleiding op maat behalen deze mensen een kwalificatiebewijs als kinderbegeleider.

Wat ga je doen?
De leercoach staat, via coaching op de werkvloer, in voor ondersteuning van vier zij-instromers die werkzaam zijn in het kinderdagverblijf. De leercoach wordt bijgestaan door de verantwoordelijke en de kinderbegeleiders van het kinderdagverblijf.

De leercoach heeft volgende taken:

• Aantrekken kandidaat zij-instromers en screenen op de competenties en kennis Nederlands
• Individuele begeleiding op maat van de zij-instromer, zowel tijdens als na het kwalificerend traject
  
  • uitstippelen van een individueel leertraject
  • coachingsmomenten op maat van elke cursist voorbereiden, uitvoeren op de werkvloer en evalueren
  • begeleiden bij het kwalificatietraject van de cursist
  • administratie voor de scholen van de cursist
  • bevorderen van de samenwerking tussen de zij-instromer, de opleidingsinstantie, de werkplek en andere relevante actoren (VDAB, lokale toeleiders, .)
• Algemene coaching op de werkvloer
  
  • samenwerken in de dagelijkse werking, naar zowel ouders als kinderen toe
  • noden en behoeften detecteren
  • observeren van interacties om van daaruit actief aan de slag te gaan
  • uitvoeren van actieplan tijdens het coachen
  • intens meedraaien in de werking om zo maximaal te kunnen aansluiten bij de gebruikte methodieken/werkwijzen
  • opvolgen, bijsturen en evalueren van het coachingtraject
  • vormingsmomenten en lerende netwerken voorbereiden en begeleiden
• Meewerken aan interne kwaliteitszorg
  
  • werkinstrumenten en methodieken uitdenken en ontwikkelen evenals werken met onderbouwde coachingsmodellen
  • meewerken aan het opstellen van het jaaractieplan en evaluatie van de werking
  • regelgeving en actualiteit m.b.t. pedagogische werking opvolgen en vertalen binnen de werking
  • deelname aan relevante vormingen en studiedagen
• De structurele werking helpen optimaliseren
  
  • deelnemen aan interne/externe overlegmomenten
  • opvolgen administratie en registratie
  • meewerken aan rapportage
  • samenwerken met collega-leercoaches, pedagogisch begeleiders, pedagogisch coaches en andere partners

Profil

• Diploma: Je beschikt over een professionele bachelor maatschappelijk werk, pedagogie van het jonge kind, orthopedagogie, kleuteronderwijs of een (academische) bachelor pedagogische of psychologische wetenschappen.
• Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het kind is een vereiste.
• Kennis over kinderopvang en/of de opleiding kinderbegeleider is een sterke troef.
• Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen.
• Je beschikt over voldoende gesprekstechnieken om gesprekken te voeren en coachende ervaring.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend. Beheersing van andere talen is een troef.
• Je beschikt over een eigen wagen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Contract van onbepaalde duur in een deeltijds (50%) of voltijds (100%) uurrooster wanneer je twee praktijkcentra combineert.
• Startdatum: vanaf 01/09/2026 (het project loopt tot eind 2028).
• Regio van tewerkstelling: Vlaams-Brabant (Het Toverbos, Halle).
• Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C.331). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3307,57 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
• Maaltijdcheques van €6.
• Je hebt recht op een 13de maand.
• Je krijgt een vergoeding voor je woon-werk en dienstverplaatsingen. Ook je parkeerkosten worden vergoed.
• Gratis omniumverzekering voor woon-werkverkeer met je eigen wagen.
• Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking.
• Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek.
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Sollicitatieverloop
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop 'solliciteer online'. Vergeet jouw CV en motivatiebrief niet mee te sturen!

1. Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
2. Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
3. Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.

Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.

Heb je nog vragen?
Met vragen over de jobinhoud: contacteer manager Peter Callens: 0499 99 34 76.
Met vragen over de sollicitatieprocedure: contacteer recruiter Khadija Barriche via 02 436 79 57

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers