Offre d'emploi - Travailleur·euse social·e de groupe au sein d'une association de quartier et de lutte contre la pauvreté dans le quartier Brabant H/F/X

Description de l'entreprise

L'ASBL Wijkpartenariaat - De Schakel est une organisation de travail de quartier intégrée et l'une des huit associations bruxelloises où les personnes en situation de pauvreté prennent la parole. Notre mission est de lutter contre la pauvreté et de favoriser le développement social du quartier Brabant.

Deux axes importants dans nos actions sont la participation à la culture, au sport et aux loisirs et la lutte contre l'exclusion numérique.

Nous recherchons un·e travailleur·euse social·e motivé·e pour animer un travail de groupe participatif avec des usagers du quartier en situation de pauvreté.

Description de la fonction

Quelles seront vos tâches ?

Votre fonction s'inscrit principalement dans le projet consacré à la participation à la culture, au sport et aux loisirs. Vous assumerez également certaines tâches liées au travail de base de l'association et au travail de quartier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux collègues expérimentés.

Vous soutenez le travail sociale de base en :

• orientant activement les visiteurs qui vous sont adressés par les collègues ;
• accompagnant des groupes de participants vers des formations ou séances d'information sur des thèmes qui les concernent ;
• participant, avec les participants, à la préparation et la déroulée la Journée mondiale du refus de la misère et de l'exclusion sociale (17 octobre) ;
• développant un travail de proximité (outreach) afin de toucher de nouveaux publics ;
• assurant une permanence d'accueil d'une heure par semaine ;
• participant aux concertations et réunions favorisant une orientation chaude.

Vous contribuez au travail de quartier en :

• coorganisant des fêtes de quartier et des moments de rencontre ;
• orientant les participants vers les initiatives locales qui les intéressent ;
• soutenant les habitants qui souhaitent organiser eux-mêmes des activités dans l'association ou dans le quartier ;
• participant aux concertations et réunions relatives au travail de quartier.

Vous participez au développement de notre travail sur la participation à la Culture, au sport et temps libre

Durant une première période, vous travaillerez en binôme avec un collègue expérimenté qui vous accompagnera vers une autonomie dans les tâches suivantes :

• organisation du Café Plaizier, un rendez-vous mensuel où :
  • une offre de sorties accompagnées est présentée aux participants avec les bénévoles ;
  • les participants échangent sur leurs activités de loisirs, les obstacles rencontrés et leurs envies ;
  • un atelier découverte (activité informative ou de détente) est proposé ;
• préparation et animation des réunions hebdomadaires avec les bénévoles du Café Plaizier ;
• réalisation du Plaiziergazet, un agenda mensuel présentant une offre de loisirs accessible
• promotion des activités et recherche de nouveaux participants ;
• permanence temps libre Rap Op Stap toutes les deux semaines afin d'accompagner individuellement les visiteurs dans leurs projets de sorties ;
• personne de référence pour les bénévoles et animateurs (actuellement 7) impliqués dans notre travail par rapport au Culture-sport-loisirs, en concertation avec le collègue chargé de leur accompagnement ;
• préparation et encadrement de sorties pendant les vacances scolaires ;
• partage, avec les collègues et les partenaires culturels, des constats de terrain concernant les obstacles à la participation 
• soutien au Groupe Culture, réunion avec les visiteurs autour de la participation à la culture, au sport et aux loisirs ;
• participation aux réunions internes et externes liées à ces tâches.

Profil

Vous :

• maîtrisez les méthodes de travail participatif ;
• appréciez le travail en équipe et en partenariat ;
• savez planifier et organiser votre travail ;
• êtes capable de gérer des échéances mensuelles ;
• disposez de bonnes compétences numériques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.) ;
• maîtrisez le néerlandais et le français, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance d'autres langues constitue un atout. L'une des deux langues est maîtrisée au niveau C1 (utilisateur expérimenté), l'autre au niveau B2 (utilisateur indépendant) ;
• êtes titulaire d'un diplôme en travail social, d'un master en sciences humaines ou disposez d'une expérience équivalente démontrable ;
• êtes une personne ouverte au contact, empathique et patiente ;
• savez motiver et enthousiasmer les autres ;
• possédez de bonnes compétences en communication orale et écrite ;
• êtes fortement sensibilisé·e aux enjeux de l'égalité des chances, de la lutte contre la pauvreté, de la diversité et du contexte urbain bruxellois ;
• la connaissance du réseau social et culturel bruxellois ainsi que de l'offre de loisirs constitue un atout.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Nous offrons

• un contrat à temps partiel (0,6 ETP) d'un an, avec possibilité de prolongation et d'augmentation du temps de travail selon l'obtention de subsides. Le cas échéant, le contenu définitif de la fonction sera déterminé en concertation ;
• une excellente opportunité pour un·e travailleur·euse social·e au début de carrière: vous serez accompagné·e par des collègues expérimenté·e·s ;
• un travail varié offrant de nombreuses possibilités d'apprentissage et d'initiative ;
• un lieu de travail situé dans le quartier Brabant, à proximité immédiate de la gare du Nord ;
• un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et d'un réseau actif de partenaires ;
• un horaire de travail à convenir ;
• une rémunération selon la commission paritaire 329, barème B1c ;
• des jours de congé extralégaux (ancienneté, jour de kermesse, jours CCT, congés 35+, réduction du temps de travail 40+) ;
• le remboursement intégral des déplacements domicile-travail en transports en commun ;
• une entrée en fonction à partir de septembre.

Informations supplémentaires

Procédure de sélection

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 27 juillet 2026 à l'adresse suivante : heleen@schakel.org.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité·e à un premier entretien qui pourra avoir lieu durant la semaine du 10 août.

Adresse :
Rue Dupont 58
1030 Schaerbeek
1er étage

Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre équipe. Nous recrutons sur la base des talents et des compétences, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'origine, de la couleur de peau, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou du handicap.

Plus d'informations

Vous trouverez un aperçu de nos activités ici

Vous pouvez contacter :

• Thomas (jusqu'au 15 juillet) : thomas@schakel.org - 0467 30 39 96
• Ruben (jusqu'au 23 juillet) : ruben@schakel.org - 0456 41 92 30

Ils seront également les personnes de référence (`buddies') de notre futur·e collègue.

Vous pouvez également nous retrouver sur :

• www.facebook.com/deschakelschaarbeek/
• www.schakel.org
• www.facebook.com/brusselsplatformarmoede/

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