Responsable Informatique | Opérationnel & Management M/V/X

Description de la fonction

Devenez IT Manager dans une PME dynamique et prenez un rôle clé dans la gestion et l'évolution des systèmes et infrastructures IT.

Notre partenaire, unePME en croissance, évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution. La technologie est au cour de leur activité, et ils recherchent unIT Managercapable de combiner expertise technique opérationnelle et compétences de gestion pour soutenir, améliorer et faire évoluer l'infrastructure IT.

• Gérer et maintenir lesinfrastructures IT, systèmes et environnement utilisateurs
• Intervenir en tant qu'expert technique opérationnelsur des problématiques complexes
• Superviser les environnementsréseaux, serveurs et cloud
• Mettre en place et améliorer lesprocessus et outils IT
• Collaborer avec les prestataires et fournisseurs externes
• Garantir lastabilité, sécurité et performance des systèmes IT
• Piloter lesopérations IT quotidiennes et le support technique
• Développer des initiatives d'amélioration et d'automatisation IT
• Gérer les relations avec lespartenaires et fournisseurs
• Accompagner les équipes métiers avec dessolutions IT fiables et efficaces

Profil

• Expérience en tant queIT Manager, SysAdmin ou Infrastructure Engineer
• Solides compétences techniques ensystèmes, réseaux et cloud
• Capacité à combinerexécution technique et coordination d'équipe
• Bonne compréhension desbonnes pratiques en sécurité IT
• Espritproactif, structuré et orienté résolution de problèmes

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Poste clé dans unePME en forte croissance
• Forte autonomie avec une réelleresponsabilité technique
• Exposition large auxinfrastructures, systèmes et projets IT
• Opportunité de façonner lastratégie et l'organisation IT
• Environnement dynamique avec desprocessus de décision rapides

• Voiture de société
• Chèques-repas
• Carte essence
• Formations internes & externes
• Téléphone de fonction et abonnement
• Frais net
• Primes de fin d'année
• Assurance hospitalisation
• Assurance groupe
• Télétravail possible
• Parking
• Team-building & incentives
• Vacances flexibles
• Horaires flexibles
• 32 jours de congés

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