Verpleegkundige voor de mobiele ploeg /X) (Ref. 081-26) M/V/X

Description de la fonction

De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) maken deel uit van een strategisch groeperingsproject van openbare en universitaire ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. Het is een ware kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid.

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken

voor de polikliniek op de campus Joseph Bracops,

een verpleegkundige voor de mobiele ploeg (m/v/x)

onder voltijds contract voor onbepaalde duur  

Wij zoeken een polyvalente verpleegkundige om de mobiele ploeg op de campus Joseph Bracops in Anderlecht te versterken.

Uw missie omvat de coördinatie en de uitvoering van medische onderzoeken en behandelingen op de diverse raadplegingen in nauwe samenwerking met de artsen, teneinde snel een diagnose te stellen en/of de gepaste behandeling op te starten.

Wat houdt de job in?

Als verpleegkundige van de mobiele ploeg wordt u op de verschillende raadplegingen ingezet, afhankelijk van wat er op dat moment nodig is. In nauwe samenwerking met de artsen en de multidisciplinaire teams staat u in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van onderzoeken en behandelingen om een veilige, vlotte en patiëntgerichte zorg te verzekeren.

Meer concreet omvat uw takenpakket:

·      De globale tenlasteneming van de patiënten; dit omvat het onthaal, het verstrekken van informatie, het uitvoeren van verpleegkundige zorg, evenals het assisteren bij technische handelingen, met respect voor hun veiligheid en comfort.

·      Het vlotte verloop van de raadplegingen garanderen door de lokalen, het materiaal en de apparatuur voor te bereiden, te onderhouden en te ontsmetten, en het beheer van bloed- en andere stalen te verzekeren.

·      Bijdragen aan de werking van de dienst door administratieve taken uit te voeren, deel te nemen aan het kwaliteitstraject en studenten en nieuwe medewerkers te begeleiden.

Dit zal u aanspreken:

·      U ontdekt verschillende medische specialiteiten en ontwikkelt een brede expertise.

·      U werkt in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

·      U werkt samen met verscheidene medische en paramedische teams.

·      U werkt autonoom, maar kunt steeds rekenen op de steun van een ervaren team.

Profil

Laten we het even over u hebben.

Uw opleiding:

·      U bent in het bezit van het wettelijk diploma van gegradueerde verpleegkundige, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant.

Uw ervaring en kennis:

·      U beschikt idealiter over een eerste werkervaring en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging.

·      U heeft zeer goede kennis van het Frans. U bent in staat om de behoeften van de patiënt te begrijpen en met uw collega's te communiceren.

·      Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Uw competenties:

U onderscheidt zich door:

·      uw zin voor organisatie, die u in staat stelt om meerdere raadplegingen te beheren en u aan te passen aan de prioriteiten van de dag;

·      uw relationele vaardigheden en uw empathie, essentiële eigenschappen voor het onthalen, informeren en geruststellen van de patiënten;

·      uw aanpassingsvermogen, waardoor u inzetbaar bent in verschillende specialiteiten en kunt samenwerken met diverse team;

·      uw stiptheid en verantwoordelijkheidsgevoel, om de kwaliteit en veiligheid van de zorg te waarborgen.

·      uw teamgeest en uw communicatie, onmisbaar voor een efficiënte samenwerking met de artsen, zorgverleners en andere professionals.

·      uw autonomie en zin voor initiatief, waarbij u uw collega's weet in te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Wij bieden:

·      Type contract: onbepaalde duur.

·      Arbeidsduur: 100% (38u/week).

·      Uurroosters: van maandag tot vrijdag, tussen 8 en 19 uur.

·      Indiensttreding: 03/08/2026.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

·      Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;

·      Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 

·      Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;

·      Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;

·      Een teambuilding;

·      Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);

·      De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

·      Attractiviteitspremie;

·      Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);

·      Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);

·      Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;

·      Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km),

• Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis groepslessen Nederlands te volgen tijdens uw werkuren;

·      24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);

·      Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een wedde op basis van de toegepaste barema's (IFIC 14), met overname van de anciënniteit: 

·      Min: 3379,86 € (index: 2.1647)

·      Max: 5339,19 € (index: 2.1647)

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

·      Telefonisch onderhoud met Lucrèce Misonne (recruiter): ongeveer 40 minuten.

·      Gesprek met Cyril Dumont, Manager van de polikliniek: ongeveer 60 minuten.

Zin om u bij ons aan te sluiten?

U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 15 juli 2026 aan de hand van het formulier online:

Voor bijkomende inlichtingen, contacteer Cyril Dumont, Verantwoordelijke van de polikliniek Joseph Bracops, op het nummer 0490/05.33.27.

Voor alle andere vragen, aarzel niet om mij te contacteren op het nummer 02/739.85.19.

Tot binnenkort, 

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers