Aller au contenu principal

Inpakker 2-ploegen M/V/X

Référence 5888979 | Créé le 02 juillet 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 2870 - Puurs
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit

Description de la fonction

Voor een plastiekverwerkingsbedrijf in Puurs-Sint-Amands zijn we op zoek naar een inpakker die kan werken in 2-ploegen.


Profil

  • Doorzetter met verantwoordelijkheidszin die nauwgezet kan werken, handig is en de juiste ingesteldheid heeft om de Clean Room regels te respecteren en te volgen, oa:
    •  Handen wassen bij het betreden vd Clean Room
    • Gezicht- en haarnet dragen (1-delig)
    • Overschort dragen
    • Hoezen over de schoenen dragen
    • Natuurlijk niet eten of drinken in de CR
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
  • Je kan werken in 2-ploegen
    • Maandag tem vrijdag: 6u - 14u & 14u - 22u



  • De taken bestaan eruit om series plastic zakken te manipuleren en in omzakken te steken, mogelijks datzelfde pak nog eens in een tweede omzak te steken en vervolgens te heat sealen.
  • Die pakken(-jes) moeten in een doos gestoken worden en vervolgens de dozen op een pallet gezet worden, gelabeld en tussendoor eenvoudige kwaliteitscontrole en registratie uitvoeren.


Interesse?

Contacteer ons snel via 03 889 78 00 of bornem_656@randstad.be


Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Salary, bonus & rewards :

Verloning volgens PC 116 + ploegenpremie

Maaltijdcheques: 10,00 euro/dag


(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur