HR Consultant M/V/X
Référence 5890077 | Créé le 03 juillet 2026
Retour à la liste
Als hr consultant Interim Management ga jij op zoek naar flexibele oplossingen voor onze Hudson klanten. Je bouwt je expertise in HR (verder) op, vergroot je kennis van de markt en legt interessante contacten.
Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend!
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
- Je identificeert en evalueert de klantenbehoeften, selecteert geschikte interim managers en presenteert die aan jouw klanten. Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten.
- Je volgt de interim managers op in hun opdrachten. Jouw verantwoordelijkheid stopt niet wanneer het contract is getekend.
- Je bouwt sterke relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt die. Ze vormen immers de basis voor een succesvolle samenwerking.
- Je voelt je aangetrokken tot de Hudson dienstverlening die uniek is in het HR domein. Je bouwt niet alleen mee de Interim Management activiteit uit, maar stelt graag de hele dienstverlening van Hudson en Randstad Group voor aan klanten.
- Je hebt reeds 5 jaar werkervaring, idealiter in HR, in de bedrijfswereld of als consultant.
- Je hebt een goed businessinzicht en bent resultaatgericht. Je hebt een zekere drive en ondernemingszin.
- Organiseren kent geen geheimen voor jou en je draagt kwaliteit hoog in het vaandel.
- Je zoekt een job met impact en houdt van sociale contacten.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands, kennis van het Frans is een must en kennis van het Engels is een troef.
- Je bent een teamplayer, je hebt een sterke "can do" mentaliteit en je wilt gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.
- Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen)
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Lieu : 1853 - Strombeek-Bever
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de l'entreprise
Weet jij talent bij mensen te herkennen en hen te overtuigen van hun eigen potentieel? Graaf jij graag naar de behoeften van klanten en kandidaten om de juiste match te vinden? Ben jij altijd op zoek naar nieuwe benaderingen en innovatieve oplossingen?Als hr consultant Interim Management ga jij op zoek naar flexibele oplossingen voor onze Hudson klanten. Je bouwt je expertise in HR (verder) op, vergroot je kennis van de markt en legt interessante contacten.
Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend!
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
Description de la fonction
- Voor verschillende interim management opdrachten zet je samen met de senior consultants de juiste strategie op poten om de geschikte freelance professionals snel en efficiënt te identificeren. Je denkt hierbij al eens graag out of the box.- Je identificeert en evalueert de klantenbehoeften, selecteert geschikte interim managers en presenteert die aan jouw klanten. Je treedt steeds op als een trusted advisor voor je klanten.
- Je volgt de interim managers op in hun opdrachten. Jouw verantwoordelijkheid stopt niet wanneer het contract is getekend.
- Je bouwt sterke relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt die. Ze vormen immers de basis voor een succesvolle samenwerking.
- Je voelt je aangetrokken tot de Hudson dienstverlening die uniek is in het HR domein. Je bouwt niet alleen mee de Interim Management activiteit uit, maar stelt graag de hele dienstverlening van Hudson en Randstad Group voor aan klanten.
Profil
- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend.- Je hebt reeds 5 jaar werkervaring, idealiter in HR, in de bedrijfswereld of als consultant.
- Je hebt een goed businessinzicht en bent resultaatgericht. Je hebt een zekere drive en ondernemingszin.
- Organiseren kent geen geheimen voor jou en je draagt kwaliteit hoog in het vaandel.
- Je zoekt een job met impact en houdt van sociale contacten.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands, kennis van het Frans is een must en kennis van het Engels is een troef.
- Je bent een teamplayer, je hebt een sterke "can do" mentaliteit en je wilt gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.
- Je beschikt over een rijbewijs (de wagen kan je optioneel in ons salarispakket kiezen)
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregeling
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |