RH H/F/X
Référence 5894944 | Créé le 09 juillet 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Pour l'un de mes clients, une ASBL dynamique basée à Blegny, je suis activement à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH / HR Officer pour un contrat de remplacement de minimum 1 mois (avec possibilité de prolongation).
Le poste est à pourvoir immédiatement sur une base de 38h/semaine.
💼 Votre mission :
Vous rejoindrez une équipe RH soudée et bienveillante de 4 collaboratrices. Votre rôle sera de leur prêter main-forte au quotidien pour gérer le personnel d'une maison de repos, d'un service de titres-services et de crèches.
Vos tâches principales engloberont la routine RH quotidienne :
- Création et suivi des contrats de travail.
- Gestion et encodage des prestations, des absences et des maladies.
- Préparation et suivi du paiement des salaires.
- Soutien administratif général (réception des appels téléphoniques, réponses aux questions des travailleurs, etc.).
Profil recherché
- Expérience : Vous disposez d'une première expérience probante en gestion administrative RH / Secrétariat social.
- Le gros plus : Vous connaissez et maîtrisez le logiciel/programme GAP (gestion de paie/temps).
- Soft skills : Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent contact humain (essentiel pour le public du secteur).
Rémunérations et avantages sociaux
- Un démarrage le plus vite possible.
- Un contrat temps plein (38h/semaine) au sein d'un secteur porteur de sens.
- L'opportunité d'intégrer une équipe accueillante et prête à vous guider.
- Un cadre de travail agréable situé à Blegny.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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VIVALDI'S INTERIM
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Personne de contact
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de Références Stéphanie
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Mode de présentation
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postuler via le site Web
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Website
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Site de l’employeur |