Aller au contenu principal

Directeur / Directrice d'Atelier de Formation par le Travail (AFT) H/F/X

Référence 5895163 | Modifié le 10 août 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1020 - Laeken
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Notre association est un Atelier de Formation par le Travail (AFT) actif dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle et de l'Economie sociale à Bruxelles. Elle accompagne des personnes éloignées de l'emploi à travers des formations qualifiantes et des activités productives liées au secteur du bâtiment. Dans le cadre du développement et de la pérennisation de nos activités, nous recrutons un(e) Directeur(trice) chargé(e) d'assurer la gestion globale de l'association et de piloter son projet stratégique.

Description de la fonction

Sous l'autorité de l'Organe d'Administration, le/la Directeur(trice) 

  • assure la gestion stratégique, administrative, financière et humaine de l'association. 
  • Il/elle veille au bon fonctionnement de l'atelier de formation, au développement des activités et à la qualité de l'accompagnement des stagiaires.

Profil

  • Minimum 5 années d'expérience dans une fonction de direction ou de gestion similaire.
  • Expérience dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle ou de la formation pour adultes fortement souhaitée.

Connaissances

  • Bonne connaissance du secteur de l'insertion socioprofessionnelle à Bruxelles.
  • Connaissance des pouvoirs subsidiants et des mécanismes de financement (FSE, Actiris, Bruxelles Formation...). 
  • Connaissance générale du secteur du bâtiment et de ses réalités professionnelles.

Compétences

  • Compétences solides en gestion administrative et financière.
  • Compétences en gestion d'équipe et management.
  • Capacité d'analyse stratégique et d'anticipation des enjeux sectoriels.
  • Capacité à développer des projets et à assurer la pérennité de l'association.
  • Aptitudes relationnelles et capacité de représentation institutionnelle.

Qualités personnelles

  • Leadership et sens des responsabilités
  • Capacité d'organisation et de decision
  • Sens du dialogue et de la collaboration
  • Engagement pour les valeurs de l'insertion socioprofessionnelle

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
  • BACHELOR MAXIMUM

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

  • Supérieur non universitaire

Avantages du poste

  • CDI
  • Temps plein

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.