Junior Teamleader Productie (Chemie) M/V/X
Référence 5896573 | Créé le 10 juillet 2026
- Lieu : 9700 - Oudenaarde
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Voor een internationaal, familiale context met focus op chemische stoffen, zoekt men een Junior Supervisor voor de site van Evergem. Focus ligt op het coordineren van de dagelijkse werking en het aansturen van het productieteam.
Het is een rol waarin organisatorisch talent, een scherp oog voor veiligheid en een sterke focus op kwaliteit samenkomen. Door een coachende houding en een helikopterview zorg je ervoor dat de operationele processen vlot verlopen en dat de vooropgestelde doelstellingen worden behaald.
Profil
Jouw talenten:
- Je hebt een diploma Bachelor Chemie of Elektromechanica.
- Je zoekt een startersjob of je hebt niet meer dan 6 maanden werkervaring.
- Je kan je vlot verplaatsen naar Evergem.
- Je kan mensen aansturen en je weet mensen te motiveren.
- Je hebt een vlotte beheersing van Nederlands en Engels.
- Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
- Je hebt een hands-on instelling.
- Ervaring met MS Office; kennis van SAP is een sterke troef.
Jouw taken:
Operationele coordinatie & administratie
- Dagelijkse supervisie en het bewaken van de KPI's.
- Opstellen en bijwerken van vergaderrapporten en infofiches.
- Informatieoverdracht naar de planningscel voor orderacceptatie, productieplanning en grondstofbestellingen.
- Beheer van administratieve processen in MS Office en SAP.
Veiligheid & Kwaliteit
- Uitvoeren van veiligheidstaken.
- Begeleiden van audits (ISO/OHSAS) en het borgen van de bijbehorende actiepunten.
- SOP's optimaliseren en conform maken aan de LOTOTO-standaarden.
- Vergunningsbeheer en afstemming met de technische dienst voor veilig onderhoud en projectwerken.
- Opvolgen van proefbatchen en nauw contact onderhouden met Quality Control.
Team & Ontwikkeling
- Aansturen en motiveren van het personeel, inclusief het voeren van evaluatie- en verzuimgesprekken.
- Verzorgen van een warm onthaal en een gestructureerd inwerktraject voor nieuwe medewerkers.
- Plannen en geven van toolboxen en on-the-job trainingen.
- Actief meedenken over innovaties en verbetervoorstellen formuleren voor rendement, productiviteit en strategie.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
(BE0402725291)Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |