Operationeel Manager - Vlaams-Brabant en Brussel M/V/X
Référence 5900324 | Créé le 15 juillet 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Transport et logistique / Transport
Description de la fonction
// Functie-inhoudAls Operationeel Manager Vlaams-Brabant & Brussel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking binnen de regio. Je geeft leiding aan een team van chauffeurs en bedienden en zorgt ervoor dat de dienstverlening veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele en financiële doelstellingen van de regio, met bijzondere aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing. Je rapporteert rechtstreeks aan de Regiomanager en werkt nauw samen met de verschillende interne diensten.
// TakenOperationeel management
- Je organiseert en bewaakt de dagelijkse operationele werking binnen de regio (Londerzeel, Dilbeek, Huizingen en Kampenhout).
- Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en werkt hiervoor nauw samen met HR.
- Je volgt de operationele prestaties, financiële resultaten en kosten van de regio op en stuurt bij waar nodig.
- Je onderhoudt professionele relaties met klanten, sociale partners en interne en externe stakeholders.
- Je vertegenwoordigt de werkgever binnen de sociale overlegorganen.
- Je identificeert opportuniteiten om processen, dienstverlening en kostenefficiëntie verder te verbeteren.
- Je bewaakt de samenwerking tussen de operationele en technische werking van de regio, je doet dat samen met de Manager Technische operaties Vlaamse Rand.
People management
- Je geeft leiding aan de operationele organisatie van de regio, waaronder ongeveer 250 chauffeurs, planners, administratieve medewerkers, prestatiebeheer en de manager Technische Operaties.
- Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en professionele ontwikkeling.
- Je voert evaluatie-, opvolgings- en verzuimgesprekken.
- Je begeleidt personeelsdossiers in samenwerking met HR.
- Je zorgt voor een duidelijke communicatie en een efficiënte organisatie binnen de teams.
- Je stimuleert samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering.
Profil
- Je bent een inspirerende people manager met een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt vlot samen met verschillende stakeholders binnen een matrixstructuur.
- Je hebt ervaring met sociaal overleg en beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving.
- Je combineert een sterk operationeel inzicht met financieel inzicht en ervaring in het opvolgen van budgetten en P&L.
- Je bent analytisch en organisatorisch sterk en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.
- Je neemt initiatief, werkt oplossingsgericht en hebt oog voor continue verbetering.
- Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens vijf jaar relevante leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving. Kennis van de mobiliteits- of transportsector is een pluspunt.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep, die zich kenmerkt door een open, krachtige en familiale cultuur.
- Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
- Een functie binnen een bedrijf dat voor grote groei staat en dus een functie waarin jij actief kan bijdragen aan de verwezenlijking van deze groei.
- Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus o.b.v. vooropgestelde KPI's.
- 6 ADV-dagen per jaar.
- Een bedrijfswagen en laadpas.
- Laptop en GSM.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
BUS DE POLDER
|
|
Personne de contact
|
Hein Witvrouw
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |