Aller au contenu principal

Diensthoofd werkliedencentrale M/V/X

Référence 5900470 | Créé le 15 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique
  • Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de la fonction

Je:

  • Stippelt het beleid uit en vertaalt dit naar concrete acties
  • Stuurt zowel strategisch als operationeel een team van ongeveer 70 medewerkers aan
  • Zorgt voor een efficiënte organisatie van werkzaamheden en middelen
  • Waakt over het beheer van budget, materiaal en materieel
  • Werkt nauw samen met werkleiders en ondersteunende diensten

In deze rol krijg je de kans om:

  • impact te maken op de leefomgeving van inwoners
  • een groot team te inspireren en aan te sturen
  • processen en dienstverlening continu te verbeteren
  • samen te werken met diverse interne en externe partners

Ben jij klaar om het verschil te maken en onze technische dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!

Profil

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of indien je geen houder bent van een masterdiploma dien je te voldoen aan volgende voorwaarde én te slagen in een capaciteitstest:

 - minimum bachelordiploma OF
- minimum 5 jaar relevante ervaring in leidinggeven of management OF
- minimum 5 jaar ervaring in een technische functie

  • Je voldoet aan het profiel van diensthoofd werkliedencentrale (zie infobundel)

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Voltijdse contractuele aanwerving (A1a-A3a) van onbepaalde duur met een brutoloon voor een voltijdse aanstelling gaande van 3 942 euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 6 936 euro (24 jaar anciënniteit) met aanleg van een contractuele wervingsreserve voor 2 jaar;
  • relevante ervaring uit de privésector en openbare sector worden onbeperkt overgenomen;
  • maaltijdcheques van 8 euro;
  • hospitalisatieverzekering;
  • flexibele verlofregeling: 35 dagen verlof, 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen;
  • 2de pensioenpijler (3% op brutoloon);
  • terugbetaling woon-werkverkeer (bus of trein);
  • fietsvergoeding (0,37 euro per km);
  • aantrekkelijk cafetariaplan: fietsleasing, aankoop van multimedia & gezondheidsverzekeringen, aan gunstige fiscale voorwaarden via eindejaarstoelage;
  • mogelijkheid om opleidingen te volgen;
  • geschenkencheque van 40 euro;
  • ecocheques van 60 euro;
  • een aansluiten bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingkaart: Pluspas: www.gsd-v.be.

 

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
GEMEENTE ASSE
Personne de contact
Inge Van Damme
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur