Aller au contenu principal

Learning & Development Manager M/V/X

Référence 5904750 | Créé le 20 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Enseignement et formation / Orientation et conseil en formations

Description de la fonction

  • Aansturen en coachen van een team van 3 trainers.
  • Ontwikkelen en implementeren van de L&D-strategie en het opleidingsbeleid.
  • Selecteren en uitbouwen van een kwalitatief opleidingsaanbod, zowel intern als via externe partners.
  • Opzetten en beheren van een centraal leerplatform.
  • Benchmarken en evalueren van opleidingspartners en digitale leeroplossingen.
  • Verder uitbouwen en professionaliseren van de interne trainersgroep.
  • Ontwikkelen van initiatieven rond talentontwikkeling, retentie en doorgroeitrajecten.
  • Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met scholen en externe opleidingspartners.
  • Zelf opleidingen en workshops geven waar nodig.
  • Adviseren van management en directie over L&D, change management en organisatieontwikkeling.

Profil

  • Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development.
  • Ervaring met zowel strategische als operationele L&D-projecten.
  • Aantoonbare ervaring met change management en organisatieontwikkeling.
  • Sterk in het uitwerken van beleidskaders, processen en structurele verbeteringen.
  • Ervaren in stakeholdermanagement en in staat om op boardniveau te communiceren.
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
  • Affiniteit met digitale leerplatformen en moderne leertechnologieën.
  • Vlot Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Vast contract van onbepaalde duur.
  • Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, ADV- en anciënniteitsdagen, fietsleasing, ...).
  • Ruimte om mee richting te geven aan jouw eigen groeitraject.
  • Een uitdagende functie met impact en verantwoordelijkheid.
  • Een dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
  • Een job waarin je dagelijks waarde creëert voor collega's, klanten en de organisatie.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HR BUILDERS
Personne de contact
Sandra Vanoverloop
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur