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Strategic Project Manager M/V/X

Référence 5904786 | Créé le 20 juillet 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Takenpakket

  • Leiden van implementatieprojecten van opstart tot oplevering.

  • Opstellen van projectplanningen, roadmaps en mijlpalen.

  • Adviseren en begeleiden van klanten tijdens implementatie en verandertrajecten.

  • Coördineren van interne en externe stakeholders.

  • Bewaken van planning, budget, risico's en projectvoortgang.

  • Organiseren en leiden van project- en stuurgroepvergaderingen.

  • Vertalen van klantbehoeften naar haalbare implementatieplannen.

  • Opvolgen van KPI's en rapporteren over de voortgang.

  • Meewerken aan de optimalisatie van implementatieprocessen en best practices.

Profil

Profiel

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

  • Minstens 5 jaar ervaring in projectmanagement, software-implementaties of consultancy.

  • Ervaring met complexe projecten en stakeholdermanagement.

  • Sterke analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden.

  • Klantgerichte en resultaatgerichte instelling.

  • Ervaring met SaaS, Healthcare IT, ERP of digitale transformatie is een plus.

  • Certificeringen zoals PMP, PRINCE2, Agile of Scrum zijn een troef.

  • Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Aanbod

  • Uitdagende functie binnen een innovatieve en snelgroeiende organisatie.

  • Aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen.

  • Hybride werkmodel met aandacht voor een gezonde work-lifebalance.

  • Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma.

  • Open, collegiale en professionele werksfeer.

  • Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.

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