Formateur en gestion du changement en ligne H/F/X

Description de l'entreprise

Le Centre de Formation à Distance (www.formationadistance.be) fait partie du groupe Ondernemersschool et est aujourd'hui le principal fournisseur de formations à distance en Belgique.

Notre groupe est également présent en France et aux Pays-Bas, et propose plus de 400 cours préparant les étudiants à une nouvelle carrière dans de nombreux secteurs d'activité.

Grâce à nos structures performantes et à notre culture d'entreprise, nous sommes devenus un institut de formation dynamique et en pleine expansion, doté d'une équipe motivée et enthousiaste. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités de développement professionnel, d'évolution personnelle et d'épanouissement au sein d'une entreprise multiculturelle et accueillante.

Description de la fonction

Le Centre de Qualification Professionnelle (CQP) recherche actuellement un formateur (h/f/x) motivé pour animer une formation en gestion du changement en ligne.

En tant que formateur, vous animez les séances de formation et transmettez vos connaissances de manière claire et pédagogique.

Profil

• Posséder une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la gestion du changement, du management, de la gestion de projet, du développement organisationnel, des ressources humaines ou de la transformation des organisations ;
• Avoir de très bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral ;
• Maîtriser les outils bureautiques, Internet, les logiciels de traitement de texte, ainsi que les plateformes de formation en ligne, les outils de visioconférence, de collaboration à distance et de gestion de l'apprentissage (LMS) ;
• Être capable de transmettre des connaissances en gestion du changement de manière claire, structurée et pédagogique dans un environnement en ligne ;
• Avoir des compétences en conduite du changement, gestion de projet, analyse des parties prenantes, communication du changement, gestion des résistances, accompagnement des équipes, planification, leadership, gestion des risques, amélioration continue et évaluation des impacts organisationnels ;
• Être capable d'accompagner les apprenants dans l'élaboration d'un plan de conduite du changement, l'analyse des besoins organisationnels, la gestion des résistances au changement, la mobilisation des parties prenantes, le pilotage des actions de transformation et l'évaluation des résultats ;
• Avoir des compétences en communication, écoute active, leadership, organisation, gestion de conflits, esprit d'analyse, prise de décision, accompagnement personnalisé, travail collaboratif et résolution de problèmes ;
• Une expérience en formation en ligne, en gestion du changement, en management, en gestion de projet, en ressources humaines, en développement organisationnel ou en accompagnement pédagogique constitue un atout.

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Un contrat sous statut indépendant ;
• Des horaires flexibles adaptés au planning des cours ;
• Un environnement de travail dynamique au sein du campus ;
• Une collaboration enrichissante avec des étudiants motivés.

Informations supplémentaires

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