HR Officer débutant (CDD 9 mois) H/F/X

Description de l'entreprise

Vous disposez d'une première expérience, entre 6 mois et 1 an, en Ressources Humaines et vous souhaitez développer une vision généraliste du métier ? Vous aimez le recrutement, appréciez le contact humain et avez envie de contribuer à des projets RH concrets ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine où vous serez rapidement impliqué(e) dans des missions variées, avec de réelles responsabilités et un accompagnement de proximité.

Description de la fonction

Mission

· Participer activement aux recrutements et accompagner les candidats tout au long du processus.

· Contribuer à l'administration RH et au suivi des dossiers du personnel.

· Participer à des projets RH variés et à l'amélioration continue de nos pratiques.

· Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et contribuer à leur mise en œuvre.

· Apporter un support quotidien à la Responsable RH sur des sujets opérationnels et stratégiques.

Profil

Profil

· Master ou Bachelier en Ressources Humaines, Sciences du Travail, ou orientation similaire.

· Expérience en RH.

· Une première expérience (6 mois à 1 an) si possible orientée recrutement

· Français courant et néerlandais niveau B1 minimum

· Organisé(e), curieux(se), proactif(ve), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.

· Envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'évoluer.

Conditions d'accès

Veuillez transmettre votre candidature à Mme Boudakhani par mail à cboudakhanicv@actiris.be ou via my actiris avec référence de l'offre d'emploi.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Avantages

· Une fonction riche et polyvalente offrant une vision complète des Ressources Humaines.

· Une équipe accessible et bienveillante.

· Un environnement où les idées sont écoutées et où chacun peut avoir un réel impact.

· Un package salarial attractif, adapté à votre expérience (entre 35,5K€ - 40.5K€ sur base annuelle) avec de nombreux avantages extralégaux (C.R., assurances, frais télétravail, etc).

· Un CDD de 9 mois avec une possibilité de poursuivre l'aventure selon l'évolution des besoins de l'entreprise.

· Temps plein mais un Temps partiel (4/5e) est possible.

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