Junior International Sales M/V/X
Référence 5907007 | Créé le 23 juillet 2026
Retour à la liste
(BE0402725291)
- Lieu : 9700 - Oudenaarde
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Droit
Description de la fonction
Klaar om jouw internationale salescarriere te lanceren in de bruisende wereld van fashion en footwear? Binnen een wereldwijde speler in de schoenen- en mode-industrie zoekt het salesteam een gedreven starter die de markt in Europa en Latijns-Amerika verder op de kaart gaat zetten!
Profil
- Opleidingsniveau: Je hebt een net behaald Bachelor- of Masterdiploma.
- Studierichting: Je studeerde bij voorkeur af in een richting zoals Internationale Bedrijfskunde, Handelswetenschappen, Marketing of Commercial Management.
- Werkervaring: Je bent een echte starter met maximaal 6 maanden vaste werkervaring. Ook als je net uit de collegebanken komt zonder werkervaring nodigt de werkgever je van harte uit om te reageren.
- Talenknobbel: Je spreekt en schrijft uitstekend Engels en Spaans. Frans is een mooi plus.
- Persoonlijkheid: Je hebt een duidelijke passie voor de modesector, overtuigt anderen met je commerciële flair en reist graag de grenzen over voor je werk.
- Internationale verkoop ondersteunen: Je helpt mee aan de commerciële uitbouw van private label collecties en gelicentieerde schoenenmerken.
- Relaties bouwen en uitbreiden: Je onderhoudt nauw contact met internationale klanten en distributeurs en gaat actief op zoek naar nieuwe groeikansen in de markt.
- Commerciële opvolging: Je stelt offertes, prijsvoorstellen en contracten op en volgt deze nauwgezet op.
- Strategisch meedenken: Je voert marktanalyses uit en levert waardevolle inzichten voor internationale verkoopstrategieën.
- Netwerken op locatie: Je vertegenwoordigt het bedrijf op internationale vakbeurzen en gaat mee op klantbezoek.
- Internationaal reizen: Je reist regelmatig door Europa en krijgt op termijn de kans om ook richting Latijns-Amerika (LATAM) en China te vliegen.
- Interne samenwerking: Je schakelt vlot met afdelingen zoals Productontwikkeling, Marketing en Supply Chain.
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Espagnol (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Vliegende start: Een afwisselende startersrol bij een internationaal groeiend bedrijf waar je snel veel verantwoordelijkheid krijgt.
- Leren van de besten: Intensive coaching door ervaren salesprofessionals die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
- Internationale reizen: De kans om veel te reizen binnen Europa en op termijn verre zakentrips te maken naar Latijns-Amerika en China.
- Aantrekkelijke voorwaarden: Een competitief startersalaris aangevuld met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor initiatief: Een energiek team waarin jouw ideeën echt gehoord worden en waar volop doorgroeimogelijkheden zijn.
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |