Chauffeur-livreur H/F/X ECOSOC

Description de l'entreprise

Notre équipe de 140 travailleurs et travailleuses épaulée par une cinquantaine de bénévoles lutte activement, aux côtés des personnes les plus précarisées, contre les inégalités et vise la fin du sans-abrisme en Belgique. L'Ilot fonctionne en gouvernance partagée et s'appuie sur des valeurs telles que la justice sociale et la défense des droits des personnes. Notre projet est participatif et reconnaît chaque personne comme principale actrice de ses démarches vers plus d'autonomie.

Description de la fonction

Sous la responsabilité de la direction du centre de jour mixte, dans une équipe qui fonctionne en gouvernance partagée et sans que cette liste soit limitative, tu as pour tâches principales concrètes :

• Réaliser des livraisons diverses en choisissant l'itinéraire optimal 

• Collecter des denrées en respectant les règles d'hygiène

• Vie d'équipe : collaborer avec l'ensemble des services de L'Ilot; prendre place dans la dynamique de l'équipe qui s'inscrit dans un processus de gouvernance partagée.

Lieu de travail : régions de Bruxelles et de Charleroi 
Régime et horaire de travail : 37h/semaine, en semaine et/ou samedi, en journée
 

Profil

• Tu es proactif.ve, rigoureux.se, fiable, honnête et prudent
• Tu as l'esprit d'équipe, tu collabores, tu viens en aide aux collègues
• Tu communiques régulièrement et aisément (informer, demander des informations, etc.)
• Tu es ouvert.e au travail en équipe composée à la fois de professionnels et de stagiaires
• Tu es en bonne condition physique et utilise les techniques d'ergonomie
• Tu maîtrises la langue française
• Tu partages les valeurs et l'éthique de l'association
• Tu disposes du permis B
• Tu es disponible dès que possible
   

Conditions d'accès

Insertion en Economie Sociale visant la transition - Art.2 :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
• Être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant l'insertion- Art.3 auprès du même employeur
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant la transition- Art.2 auprès du même employeur lors des 5 dernières années.

Et au moins une des conditions suivantes :

• Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur
• Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service et ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
• Être un chercheur d'emploi avec aptitude réduite au sens du l'article 7, § 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des chercheurs d'emploi
• Faire partie des publics cibles des mesures 'accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques' et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris

Le calcul des conditions s'effectue selon la réglementation du chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre ( dans un régime de six jours par semaine). Quand ce n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale

Diplôme

• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

¿    Contrat : à durée déterminée à 100%. Le financement de ce poste prenant fin le 31/12/26, le contrat prendra fin à la même date. 
¿    Rémunération : barème 10 de la CP 319.02
¿    Avantages proposés par L'Ilot : congés légaux + 5 jours de congés complémentaires/an ; remboursement des frais de transport selon dispositions en vigueur dans le secteur (indemnités vélos, abonnement STIB sur la région bruxelloise, transport privé) ; chèques-repas ; réductions de temps de travail à partir de 45 ans 
 

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