Aller au contenu principal

Payroll & Benefits Specialist M/V/X

Référence 5911782 | Créé le 29 juillet 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Jouw rol

Als Payroll & Benefits Specialist ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte payrollverwerking voor België en Nederland. Je bent het centrale aanspreekpunt voor payroll en benefits en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners. Daarnaast neem je ownership over rapporteringen, budgetopvolging en de verdere optimalisatie van payroll- en benefitsprocessen.

 

Je takenpakket:

  • Je coördineert de volledige payroll voor 80 medewerkers in België en 25 medewerkers in Nederland, in samenwerking met SD Worx.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over loon, voordelen, tijdsregistratie en sociale administratie.
  • Je waakt over een correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en bouwt je kennis van de Nederlandse payroll uit.
  • Je beheert de car fleet en volgt leasingmaatschappijen en leveranciers op.
  • Je staat mee in voor de administratie van verzekeringen, employee benefits en complexe HR-dossiers, waaronder internationale mobiliteit.
  • Je analyseert payrollgegevens en stelt rapporteringen, budgetten, forecasts en HR-dashboards op.
  • Je identificeert optimalisaties binnen payroll- en HR-processen en draagt actief bij aan een efficiënte HR-dienstverlening.

Profil

Jouw troeven

  • Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen Belgische payroll. Ervaring met Nederlandse payroll is een troef.
  • Je hebt een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Je bent analytisch sterk en werkt vlot met Excel en HR-data.
  • Je werkt zelfstandig, bent nauwkeurig, discreet en klantgericht.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
  • Je voelt je comfortabel in een internationale omgeving waar je ownership neemt over payroll, benefits en HR-rapportering.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Je mag hierop rekenen

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring. Aangevuld met een uitgebreid extralegaal pakket:
    • Maaltijdcheques
    • Groepsverzekering
    • Hospitalisatieverzekering
    • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
    • 32 verlofdagen
    • Mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week na een grondige inwerkperiode.
  • Een voltijdse functie binnen een internationale marktleider met moderne kantoren in het hart van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer én met parking.

 

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Je komt terecht bij een moderne internationale maar toch warme organisatie, waar je een gevarieerde functie opneemt met een brede scope. Je combineert payroll, compensation & benefits, HR-analyse en rapportering binnen één uitdagende rol. Dankzij de nauwe samenwerking met HR, Finance en het management krijg je veel autonomie, zichtbaarheid en de mogelijkheid om processen verder te optimaliseren. Ben jij analytisch sterk, hou je van verantwoordelijkheid en wil je mee bouwen aan een kwalitatieve HR-service in een internationale context? Dan is dit de ideale volgende stap in jouw carrière.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HR BUILDERS
Personne de contact
Katia De Greve
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur