Responsable Communication et Ressources H/F/X ACS

Description de l'entreprise

Centre francophone spécialisé en déficiences visuelle et auditive. Nous accueillons des enfants, adolescents et adultes de tous âges. L'infrastructure dispose entre autres d'une crèche, de trois écoles primaire et secondaire, de plusieurs centres de jours et d'hébergements pour enfants et adultes.

Description de la fonction

LE DEPARTEMENT COMMUNICATION RECRUTE Un.e Responsable Communication et Ressources _ Contrat ACS uniquement

 

Mission

En tant que Responsable Communication et Ressources, vous travaillerez directement sous la supervision de la Direction Développement de Projets & Communication et serez responsable de la gestion des équipes Communication, Accueil et Ressources. Vous coordonnerez les efforts pour promouvoir l'image de l'établissement  et soutiendrez les activités événementielles et formatives. Vous encadrerez une équipe de 7 personnes et jouerez un rôle clé dans la planification et l'exécution de divers projets internes et externes.

 

Missions Principales :

• Gestion d'équipe : Superviser et motiver l'équipe composée de chargés de communication, d'infographistes, de vidéastes, d'employées d'accueil et d'animateurs ludothèque, pour assurer une coordination fluide des projets et des événements.
• Communication digitale : Déployer sous la supervision de la direction, des stratégies de communication digitale sur les réseaux sociaux, le site internet, et via des newsletters, afin d'assurer la visibilité de l'IRSA et la modernisation de son image.
• Organisation d'événements : Assister la direction dans la gestion et la création d'événements variés (conférences, formations, concerts, activités de sensibilisation) et être un acteur clé dans la logistique et la promotion de ces événements.
• Ressources : Veiller à l'organisation des ressources disponibles (ludothèque, ateliers, centre de documentation, multimedia) pour optimiser leur utilisation et leur rentabilité, tout en répondant aux besoins des différents publics de l'IRSA.
• Support aux projets : Collaborer à la création de supports visuels, audiovisuels, et documentaires pour les événements et les communications en lien avec les équipes internes.
• Modernisation de l'image  : Contribuer à la mise à jour des outils de communication, en accord avec les valeurs de l'institut.

Profil

Profil recherché:

Profil ACS avec un niveau d'étude Bachelier maximum. Il est obligatoire de rentrer dans les conditions ACS pour postuler pour ce poste.

 Qu'est-ce qu'un contrat ACS et comment en bénéficier ? (actiris.brussels)

·         Expérience de 5 ans en communication digitale et maîtrise des outils de communication numérique (Suite Adobe, Canva, réseaux sociaux, etc.).

·         Expérience en gestion d'équipe et capacité à fédérer et motiver les collaborateurs.

·         Fortes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

·         Sens des responsabilités et orientation vers la qualité.

·         Capacités rédactionnelles.

·         Discrétion et respect de la confidentialité.

• Adhésion aux valeurs, à la mission et à la vision de l'IRSA.

·         Permis B obligatoire.

·         Contrat de remplacement.

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste MAXIMUM NIVEAU BACHELIER !!!!

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Nous offrons:

• Un environnement de travail enrichissant au sein d'une institution engagée et dynamique
• Une semaine de travail de 37 heures.
•  Rémunération CP 319.02, statut ACS 
•  Evénements ponctuels en weekend et en soirée. 
•  Des possibilités de développement et de formation.
• Des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des projets variés et une équipe collaborative.
•  Début le 31 août 2026.

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