Opvangverantwoordelijken M/V/X
Référence 5914111 | Créé le 31 juillet 2026
- Lieu : 3000 - Louvain
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de la fonction
Kinderkuren is een stedelijke vzw van stad Leuven die in?2011 is?gestart met een grootschalig project rond opvang op school.? De ambitie van?Kinderkuren?is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in?de?Leuvense basisscholen. Dit zowel voor als na schooltijd als op schoolvrije dagen (met uitzondering van?schoolvakanties).?
Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar 2 gemotiveerde opvangverantwoordelijken:
- Eén contract van onbepaalde duur, 80% tewerkstelling.
- Eén contract van bepaalde duur, 65% tewerkstelling van 1/10/2026 tot en met 30/06/2027
Je taken:
Als opvangverantwoordelijke zorg je mee voor de kwalitatieve dagelijkse werking van de opvang, in lijn met de visie en missie van Kinderkuren.
Je geeft leiding aan een team van?kinderbegeleiders?in?één of twee?opvanglocaties.?Gemiddeld werk je de helft van de tijd op de opvanglocatie. Concreet gaat het om 1 ochtend om de twee weken tussen 7u-8u30 en minstens 3 namiddagen per week tussen 15u30-18u30. De opvanglocaties zijn gelegen in Leuven, Heverlee, Kessel-Lo en Wilsele.?
Je motiveert en versterkt je team door dicht bij de praktijk te staan. Je vertrekt vanuit de talenten van kinderbegeleiders en helpt hen die talenten in te zetten in het werk met kinderen. Je voert individuele gesprekken, organiseert teamoverleg en coacht kinderbegeleiders zodat ze kunnen groeien in hun job. Daarbij stimuleer je een actieve, speelse en betrokken begeleidershouding.
Je bent het aanspreekpunt bij pedagogische vragen van kinderbegeleiders en kan hiervoor?beroep doen op de hulp, ervaring en kennis van collega's binnen de organisatie.?Je ziet een?meerwaarde in een inclusieve opvang. Samen met je team zoek je hoe je kinderen met bijzondere zorgbehoeften op een warme en inclusieve manier kan begeleiden.
Je onderhoudt warme contacten met ouders?en werkt samen met externe?partners?zoals het schoolteam,?de?brugfiguur?en organisaties die wekelijks activiteiten organiseren tijdens de?opvanguren.??
Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en houdt de administratie up to date. Denk aan: uurroosters bijwerken, vervangingen zoeken bij ziekte, registraties van kinderen controleren, tijdsregistratie van medewerkers en mailbox opvolgen.
Onze opvanglocaties zijn onderverdeeld in clusters. Samen zorgen jullie voor een warme en goed georganiseerde opvang.
Profil
Je hebt verantwoordelijkheidszin en?denkt oplossingsgericht.??
Je bent administratief sterk en kan goed plannen en organiseren.??
Je hebt een?inspirerende en enthousiasmerende attitude?t.a.v.?een divers team van kinderbegeleiders die worden aangenomen volgens het principe 'motivatie boven diploma'.??
Je?houdt van werken in teamverband.??
Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma.?Je hebt?bij voorkeur een?pedagogische achtergrond en affiniteit met (school)kinderen.? Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
Je?vindt het?boeiend om te werken in een organisatie die in ontwikkeling is en kan flexibel omgaan met verandering.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Een deeltijds contract (30u24/week)?van onbepaalde duur
- binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van €2.416,55 (en maximum €4.153,00)
- relevante ervaring wordt in rekening gebracht??
- bij voorkeur opstart op 1/10/2026
- Je werkt meer uren tijdens schoolweken:?+-36u30/week?en bent vrij tijdens de schoolvakanties die in het schooljaar vallen. In de zomervakantie werk je de eerste week van juli en de laatste twee weken van augustus.??
Of een deeltijds contract van (25u/week) van bepaalde duur
- binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van €1.987,31?(en maximum €3.415,32).
- relevante ervaring wordt in rekening gebracht?
- periode: van 1/10/2026 tot en met 30/06/2026
- Je werkt meer uren tijdens schoolweken:?+-30u/week?en bent vrij tijdens de schoolvakanties die in het schooljaar vallen.
?
We bieden je de kans om mee te bouwen aan een baanbrekend project in de kinderopvang in een Vlaamse?centrumstad.?Een professionele omkadering, ontplooiingskansen en ruimte voor eigen initiatief.?
Flexibele werkuren: waarbij je regelmatig aanwezig bent in jouw opvanglocatie(s) tijdens de opvanguren en bereikbaar bent voor je team tijdens de namiddagopvang van 15u30 tot 18u30.
Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques?(€8 per 7u36 gewerkt),?ecocheques, tussenkomst in het woon-werkverkeer, mogelijkheid tot 2 dagen/week thuiswerk.?
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
KINDEROPVANG LEUVEN
|
|
Personne de contact
|
Hannelore Colpaert
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
jobs.kinderopvang@leuven.be |