Medewerker Schoonmaak - WZC Ezeldijk M/V/X

Description de la fonction

Als Medewerker Schoonmaak sta je in voor de poets van de kamers van de bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes. Dit met als doel de hygiëne, orde en netheid in het woonzorgcentrum te waarborgen.

Taken: Medewerker Schonmaak:

• Vloeren en meubilair schoonmaken 
• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken 
• De kamers en de sanitaire voorzieningen schoonmaken, ontsmetten en opruimen 
• De ruimtes ventileren en verluchten 
• Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden 
• Toiletten en keukens schoonmaken. De handdoek- en zeepverdelers bijvullen

Profil

Profiel:

• Vereiste studies: Geen specifieke studievereisten 
• Werkervaring: geen ervaring vereist;
• Talenkennis: Nederlands 

Skils op basis van de functie:

• Kennis hebben van schoonmaakmiddelen, -materialen en –technieken;
• Samenwerken als een hecht team 
• Zelfstandig werken 
• Klantgerichtheid 
• Resultaatgerichtheid 
• Oog hebben voor orde en netheid 
• Contactvaardig zijn 
• Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie 

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. 

Daarnaast bieden wij:

• een deeltijds contract 13u p/w, mogelijkheid tot 19 uur. van onbepaalde duur,
• Startdatum per September;
• shiften: 8-12 en/of van 9 tot 15.
• een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en overname van je anciënniteit;
• er is een roulement over 4 weken maar overleg mogelijk om work-life balans in evenwicht te houden
• tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en personeelskortingen via Benefits@Work;
• de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé;
• een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
• een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers