Deeltijds Stafmedewerker HR M/V/X

Description de l'entreprise

Wie zijn wij?
ACV Voeding en Diensten is een landelijke beroepscentrale van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond). De organisatie vertegenwoordigt en ondersteunt werknemers in sectoren zoals de voedingsindustrie, horeca, schoonmaak, dienstencheques, logistiek en diverse dienstverlenende activiteiten.
Met een sterk netwerk van regionale afdelingen verspreid over België zetten ze zich dagelijks in voor de verdediging van werknemersbelangen, sterke arbeidsvoorwaarden en kwaliteitsvolle dienstverlening aan haar leden. Vanuit haar centrale werking in Brussel werken verschillende teams samen rond ledenservice, juridische ondersteuning, vorming, communicatie en ondersteunende diensten.

Description de la fonction

Wat ga je doen?
Je zal deel uitmaken van de cluster Ondersteunende Diensten (HR, Finance & Facilities). Vanuit jouw expertise in sociaal recht en HR ben je een belangrijke sparringpartner voor de HR-verantwoordelijke.

Als Stafmedewerker HR:

• Werk je mee aan uiteenlopende HR-projecten en sociaaljuridische vraagstukken.
• Volg je wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en vertaal je deze naar duidelijke richtlijnen, procedures en praktische oplossingen voor de organisatie.
• Draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en actualisering van het HR-beleid. Je werkt mee aan beleidsnota's, cao's, procedures en policies rond thema's zoals mobiliteit, langdurige ziekte, re-integratie, loontransparantie, etc.
• Ben je een aanspreekpunt voor sociaaljuridisch advies en ondersteun je bij vraagstukken rond arbeidsovereenkomsten, eindeloopbaanmaatregelen, progressieve tewerkstelling en andere HR-gerelateerde thema's.
• Zorg je ervoor dat het arbeidsreglement, juridische documenten , sjablonen en interne communicatie steeds up-to-date zijn en voldoen aan de geldende wetgeving.

Profil

Wat breng je mee?
We zoeken een sociaaljuridische professional die expertise combineert met een analytische blik en een sterke dosis ownership:

• Je beschikt over een bachelordiploma in HR, rechten, sociaal recht of gelijkwaardig door ervaring. Een grondige kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en cao's is onmisbaar.
• Je werkt nauwkeurig, neemt ownership over je dossiers en resultaten, respecteert afspraken en deadlines, en zet verbeterideeën om in concrete acties.
• Complexe informatie analyseren gaat je vlot af. Je weet daarbij moeiteloos hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Je volgt ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving actief op en investeert graag in je eigen expertise via zelfstudie, opleidingen of kennisdeling.
• Dankzij jouw sterke communicatievaardigheden formuleer je heldere adviezen, beleidsvoorstellen en juridisch onderbouwde antwoorden. Dit zowel in het Nederlands, maar je bent ook de Franse taal goed machtig.
• Je werkt vlot met digitale tools zoals Word, Excel, PowerPoint en SharePoint.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers