Aller au contenu principal

Talent Acquisition Specialist White Collar M/V/X

Référence 5914815 | Créé le 01 août 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Ben jij een Talent Acquisition Specialist White Collar die energie haalt uit het aantrekken van hoogopgeleid talent in een internationale context? Wil jij impact maken binnen een internationale organisatie waar ondernemerschap, resultaat- en teamgerichtheid centraal staan? Dan is deze uitdaging in regio Waregem misschien wel jouw volgende stap.


Jouw rol Als Talent Acquisition Specialist White Collar maak je deel uit van het Talent Team en ben je verantwoordelijk voor de rekrutering van bediendenprofielen over de verschillende divisies heen. Je werkt samen met specialisten in Recruitment, Learning & Development en Communicatie en helpt mee bouwen aan de verdere groei van de organisatie. Je takenpakket: Je begeleidt het volledige rekruterings- en selectieproces voor uiteenlopende white collar profielen. Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun behoeften naar een doordachte rekruteringsaanpak. Je bouwt sterke relaties uit met kandidaten en zorgt voor een professionele en kwalitatieve candidate experience tijdens het volledige traject. Je treedt op als business partner voor HR Managers, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de verschillende divisies. Je begeleidt internationale en gespecialiseerde rekruteringsdossiers. Je denkt actief mee over recruitmentstrategie, interne mobiliteit en initiatieven rond talentontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega's binnen het internationale HR-netwerk en ondersteunt de verdere professionalisering van recruitmentprocessen.

Profil

Jouw troeven Je beschikt over een master diploma. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen rekrutering en selectie van white collar profielen. Je bent een ondernemende, teamgerichte professional die zich comfortabel voelt in complexe omgevingen. Je bent digitaal sterk en maakt je snel nieuwe systemen, tools en technologieën eigen. Je bouwt gemakkelijk relaties uit en weet zowel kandidaten als interne stakeholders professioneel te begeleiden. Je communiceert vlot in het Nederlands. Een goede kennis van Engels en Frans is een belangrijke troef binnen deze internationale omgeving.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
STEPSTONE
Personne de contact
Belgium Stepstone
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur