Consultant en Recrutement M/V/X

Description de l'entreprise

PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé, présent dans plus de 35 pays à travers le monde. Grâce à ses marques reconnues, telles que Michael Page et Page Personnel, le groupe accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement de talents qualifiés dans des domaines variés : finance, comptabilité, ressources humaines, sales, marketing, ainsi que de nombreuses autres fonctions spécialisées.

Notre force repose sur une expertise sectorielle approfondie, une connaissance fine des marchés locaux et une approche partenariale fondée sur la confiance et la durée. Nous accompagnons aussi bien nos clients que nos candidats dans le cadre de recrutements en CDI, intérim et freelance, en proposant des solutions sur mesure, un conseil à forte valeur ajoutée et un processus transparent à chaque étape du recrutement.

Description de la fonction

En tant que Consultant en Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Identifier et attirer les talents en utilisant divers outils de recrutement et plateformes ;
• Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la publication des annonces, la présélection des CV et la conduite des entretiens ;
• Conseiller les clients sur leurs besoins en recrutement et sur le marché de l'emploi ;
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les candidats ;
• Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidats pour garantir leur satisfaction ;
• Participer activement aux activités de développement commercial pour renforcer la présence de l'entreprise sur le marché ;
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

Profil

Vous êtes le profil que nous recherchons si :

• Vous êtes diplômé(e) en RH, gestion ou dans un domaine connexe ;
• Vous avez une première expérience ou une forte affinité avec le recrutement;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l'anglais , le néerlandais est un plus.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un excellent sens de la communication ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes de recrutement.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers