Payroll Officer H/F/X

Description de l'entreprise

Notre client est un acteur industriel majeur bénéficiant d'une excellente réputation sur le marché belge et international. Portée par une vision tournée vers l'innovation, la performance et la durabilité, l'entreprise investit continuellement dans ses collaborateurs et ses méthodes de travail.

Au sein d'une structure solide et en constante évolution, les équipes partagent des valeurs fortes axées sur la qualité, l'amélioration continue et l'accompagnement des talents. Vous rejoignez ainsi une société où l'humain occupe une place centrale et où chaque collaborateur contribue directement aux résultats de l'organisation.

Description de la fonction

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines, les chiffres et la gestion de la paie ? Vous recherchez un poste stratégique où votre expertise garantit la satisfaction des collaborateurs ? Cette opportunité de Payroll Officer à Nivelles pourrait être le prochain tournant de votre carrière.

Intégrez une entreprise de référence dans son secteur et contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble des processus de rémunération au sein d'un environnement dynamique, moderne et orienté excellence.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète du payroll de A à Z pour une population d'ouvriers et d'employés.
• Garantir un traitement salarial précis, fiable et conforme aux délais.
• Gérer les dossiers liés à plusieurs commissions paritaires et appliquer correctement les réglementations sectorielles.
• Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Contrôler les prestations, les pointages et les données nécessaires au calcul des salaires.
• Calculer et vérifier :
  Les pécules de vacances.
  Les primes de fin d'année.
  Les heures supplémentaires.
  Les indexations salariales.
  Les différents éléments liés à la rémunération.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur administration RH.
• Apporter un support de première ligne aux responsables RH et à la direction des Ressources Humaines.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

Profil

Pour réussir dans cette fonction de Payroll Officer, vous combinez expertise technique en gestion salariale, rigueur administrative et sens du service. Vous aimez travailler avec précision tout en restant proche des collaborateurs.

Votre profil

Formation

• Bachelier ou Master en gestion des ressources humaines, gestion du personnel ou équivalent par expérience.

Expérience

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en payroll.
• Expérience au sein d'un secrétariat social ou d'un service RH interne.
• Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout.

Compétences techniques

• Excellente connaissance du payroll belge.
• Maîtrise du français et du néerlandais.
• Bonne compréhension de l'anglais.
• Connaissance approfondie de e-Blox et Protime.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office;

Soft skills

• Rigueur et sens du détail.
• Excellentes capacités d'organisation.
• Esprit analytique et logique.
• Résistance au stress et respect des échéances.
• Sens du service et orientation solutions.
• Esprit d'équipe.
• Fiabilité, discrétion et professionnalisme.
• Envie de s'investir durablement dans un projet d'entreprise.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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