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Recruitment Consultant - Candidate Focus - Bruxelles M/V/X

Référence 5919012 | Créé le 06 août 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

The client is a recruitment group recognized as the leader in specialized recruitment in Belgium and internationally, with a presence in 36 countries and 141 offices worldwide.,

Description de la fonction

Recruitment Consultant 180 Model - Candidate side - Brussels

  • Identify and attract qualified freelance professionals through sourcing strategies
  • Conduct in-depth interviews to assess expertise
  • Evaluate and match candidates with client requirements
  • Build long-term relationships with freelance professionals
  • Engage with passive candidates and develop a strong talent pipeline
  • Provide candidates with guidance and market insights
  • Partner closely with the sales team to understand client needs and deliver relevant talent solutions.
  • Maintain accurate candidate information within the ATS.

Profil

Recruitment Consultant 180 Model - Candidate side - Brussels

  • At least 3 years experiences in recruitment
  • Strong interviewing, assessment, and talent evaluation skills.
  • Excellent communication and relationship-building abilities.
  • Proven experience in sourcing, headhunting, or recruitment.
  • Ability to understand professional backgrounds and identify transferable skills.
  • Proactive, resilient, and results-oriented mindset.
  • Ability to build and maintain long-term professional communities.
  • Fluent in Dutch and English. French is a plus.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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Nom de l'employeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur