People Planner M/V/X
Référence 5921262 | Créé le 08 août 2026
Retour à la liste
Als People Planner kan je rekenen op een gevarieerd takenpakket, bestaande uit drie grote pijlers: plannen, administratie en rekruteren. - Nadat klanten hun aanvraag hebben ingediend, ben jij verantwoordelijk voor de analyse van de behoeften en wensen met betrekking tot het inzetten van personeel. - Binnen jullie portefeuille zoek je uit welke profielen het beste inzetbaar zijn voor het specifieke evenement. Zodra je een team hebt samengesteld, brief je hen over hun rol, het thema en andere belangrijke details van het evenement. Het kan ook voorkomen dat je zelf mee naar het evenement gaat om de co_rdinatie ter plaatse te verzorgen. - Na afloop van het evenement neem je contact op met de klant voor een evaluatie van de geleverde service. Wat verliep goed, en waar liggen eventuele werkpunten? - Je bent verantwoordelijk voor administratieve taken, zoals het opstellen van contracten, het doen van Dimona-aangiftes en het rapporteren van feedback. - Daarnaast ben je proactief bezig met het rekruteren van nieuwe medewerkers voor het bedrijf via verschillende kanalen.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Support à la vente
Description de la fonction
Onze klant, gelegen in Wilrijk, is actief binnen de evenementensector, met onder andere beurzen, festivals en sportwedstrijden. Het betreft een zeer dynamische werkomgeving. Een klein, hecht team is op zoek naar een People Planner om hun team te versterken.Als People Planner kan je rekenen op een gevarieerd takenpakket, bestaande uit drie grote pijlers: plannen, administratie en rekruteren. - Nadat klanten hun aanvraag hebben ingediend, ben jij verantwoordelijk voor de analyse van de behoeften en wensen met betrekking tot het inzetten van personeel. - Binnen jullie portefeuille zoek je uit welke profielen het beste inzetbaar zijn voor het specifieke evenement. Zodra je een team hebt samengesteld, brief je hen over hun rol, het thema en andere belangrijke details van het evenement. Het kan ook voorkomen dat je zelf mee naar het evenement gaat om de co_rdinatie ter plaatse te verzorgen. - Na afloop van het evenement neem je contact op met de klant voor een evaluatie van de geleverde service. Wat verliep goed, en waar liggen eventuele werkpunten? - Je bent verantwoordelijk voor administratieve taken, zoals het opstellen van contracten, het doen van Dimona-aangiftes en het rapporteren van feedback. - Daarnaast ben je proactief bezig met het rekruteren van nieuwe medewerkers voor het bedrijf via verschillende kanalen.
Profil
- Je kunt snel schakelen en blijft stressbestendig. Je werkt goed ad hoc en kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving. - Met een positieve ingesteldheid kan je het overzicht bewaren. - Je beschikt over een rijbewijs B. - De volgende woorden omschrijven jou: gemotiveerd, gedreven en mensgericht. - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van zowel Frans als Engels.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |