Python Developer | Travaillez pour un Big 10 M/V/X

Description de la fonction

Notre partenaire, une entreprise du secteur financier, recherche un développeur Python avec un intérêt pour React.

Notre partenaire est l'un des acteurs majeurs du secteur financier dans le monde. Ils sont présents sur tous les continents et disposent de bureaux dans toutes les grandes villes.

Aujourd'hui, cette structure souhaite développer des logiciels in-house afin de digitaliser le département Tax.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une entreprise internationale et serez un élément stratégique dans ce projet de digitalisation.

Vous serez responsable du développement d'applications internes et aurez la responsabilité de ce projet from scratch. Vous devrez :

• Garantir la fiabilité, l'évolutivité et la maintenabilité de l'infrastructure d'automatisation.
• Intégrer l'auditabilité et la protection des données dès la conception (logs structurés, capacité de relancement, contrôles d'accès).
• Contribuer à une culture d'amélioration continue, de transparence et de partage de connaissances.
• Optimiser les scripts RPA en Python pour les processus fiscaux.
• Concevoir et créer des tableaux de bord basés sur React.

Profil

• Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en développement Python.
• Vous avez une première expérience en développement React.
• Vous êtes familier avec la containerisation (Docker) et le CI/CD.
• Vous avez une mentalité produit et êtes orienté solution.
• Vous parlez anglais et le français ou le néerlandais est un atout.
• Vous avez une expérience en comptabilité, tax ou finance.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Un salaire attractif entre 4.000 € et 5.500 € brut (selon expérience).
• Un véhicule de fonction ou budget mobilité.
• Des avantages extra-légaux (chèques-repas, frais nets, assurances, .).
• Facile d'accès avec parking.
• Une flexibilité horaire.
• 32 jours de congés
• Un régime hybride avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
• L'opportunité de participer à un projet stratégique d'une des plus grandes institutions financières au monde.
• Des responsabilités et un réel impact dans le développement.

• Voiture de société
• Chèques-repas
• Carte essence
• Budget mobilité
• Frais net
• Téléphone de fonction et abonnement
• Formations internes & externes
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Primes de fin d'année
• 2 jours de télétravail
• Team-building & incentives
• Vacances flexibles
• 32 jours de congés
• Horaires flexibles

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