Business Unit manager FR - NL (secteur technique) H/F/X

Référence 5922017 | Créé le 10 août 2026

Lieu : 6220 - Fleurus
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : Durée indéterminée
Permis de conduire : B
Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Mécanique de précision

Description de la fonction

Pour l'un de nos clients situé à Fleurus, nous recherchons un(e) business unit manager/directeur opérationnel technique dans le secteur du gaz et des énergies.

Développer et mettre en ouvre des plans stratégiques pour la business unit.
Suivre et piloter des projets auprès de différents clients et partenaires.
Encadrer des collaborateurs et des équipes afin d'assurer le bon déroulement des activités.
Développer de nouveaux projets et opportunités commerciales.
Suivre la planification et l'avancement opérationnel.
Assurer le suivi des budgets, des investissements et du fonds de roulement.
Superviser les réalisations techniques et le suivi de l'exécution.

Profil

Expérience confirmée en gestion de projets techniques (électricité/gaz).
Leadership d'équipe indispensable.
Vous avez de très bonnes connaissances en néerlandais
Capacité à gérer budgets, rentabilité et P&L (marge, investissements, coûts de fonctionnement).
Connaissance du marché de l'énergie (électricité-gaz) en Wallonie et Bruxelles.
Un niveau opérationnel en néerlandais est souhaité, sans exigence de bilinguisme parfait. Le français reste la langue principale.
Périmètre géographique : basé principalement à Fleurus, interventions + visites clients sur Wallonie & Bruxelles + réunions de direction dans le Limbourg.
Capacité à gérer le business existant et reprendre les relations clients.

Compétences linguistiques

Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Rémunération : entre 4.000 et 6.500 € brut selon expérience, avec véhicule électrique, carte essence, assurance groupe, GSM et frais professionnels.
Perspectives d'évolution : progression vers Medior BUM et Senior BUM.
Plan de formation et d'accompagnement sur 6 à 12 mois
Contrat CDI à la clé

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Nom de l'employeur	Q-JOBS
Personne de contact	Deville Aurélie
Mode de présentation	postuler via le site Web
Website	Site de l’employeur

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