Aller au contenu principal

Medisch Teamleider, Noodopvangcentrum Sint-Lambrechts-Woluwe M/V/X

Référence 5923299 | Créé le 11 août 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers

Description de la fonction

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Wil jij jouw medische expertise en leiderschap inzetten in een maatschappelijk relevante context? Heb je ervaring in de zorg en haal je energie uit het begeleiden van een team? Dan ben jij misschien de Medisch Teamleider die we zoeken.

Rode Kruis-Vlaanderen organiseert opvang voor verzoekers om internationale bescherming. Om kwaliteitsvolle, toegankelijke en mensgerichte gezondheidszorg te garanderen, zoeken we een Medisch Teamleider in het noodopvangcentrum te Sint-Lambrechts-Woluwe.

Als Medisch Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de verpleegkundig gestuurde gezondheidspraktijk binnen het opvangcentrum. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met coachend leiderschap en werkt nauw samen met de centrumleiding, artsen en externe zorgpartners.

Je staat onder meer in voor:

  • de organisatie en kwaliteitsbewaking van de medische dienstverlening;
  • de aansturing, coaching en ondersteuning van verpleegkundigen en medisch-administratieve medewerkers;
  • het bewaken van medische procedures, registraties en wettelijke verplichtingen;
  • de samenwerking met interne diensten, artsen en externe zorgverleners;
  • het signaleren van noden en het verder uitbouwen van een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte medische werking.

Daarnaast draag je actief bij aan een veilige, toegankelijke en respectvolle zorgomgeving voor bewoners.

Profil

  • Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde, erkend in België, en bent in het bezit van een geldig visum uitgereikt door de FOD Volksgezondheid.
  • Je hebt ervaring binnen een zorgcontext; ervaring in een leidinggevende functie is een troef;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen asielopvang, intercultureel werken of met kwetsbare doelgroepen;
  • een goede kennis van elektronische medische dossiers en MS Office;
  • een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en/of Engels;
  • sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden

Daarnaast ben je een coachende en verbindende leidinggevende die:

  • initiatief neemt en resultaatgericht werkt;
  • kwaliteitsbewust en nauwkeurig handelt;
  • constructief samenwerkt met diverse partners;
  • professioneel en integer omgaat met vertrouwelijke informatie;
  • rust en overzicht bewaart in een dynamische omgeving.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

  • Je komt terecht in een uitdagende en maatschappelijk relevante functie waarin je dagelijks een directe impact hebt op het welzijn van bewoners.
  • Contract onbepaalde duur met clausule noodopvang: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
  • Voltijdse functie (38u/week) meestal tijdens de kantooruren met occasioneel avondwerk;
  • Je loon wordt bepaald volgens barema CAT 15 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://jobs.rodekruis.be/content/Barema/?locale=nl_NL. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
  • Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
  • Ecocheques van 250 euro per jaar;
  • Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
  • Woon-werkverkeer :
    • Reizen met de trein? Wij betalen je ticket volledig terug.
    • Busabonnement? Daar springen we voor 75% bij.
    • Fiets je naar het werk? Dan krijg je een netto vergoeding van €0,37 per kilometer.
    • Andere vervoersmiddelen zoals auto of motor? Die worden vergoed volgens de geldende sectorale en wettelijke regel

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
CROIX-ROUGE DE BELGIQUE
Personne de contact
Sonia Vandekerkhove
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur